a级毛片免费全部播放-a级毛片免费观看在线播放-a级毛片免费观看网站-a级毛片免费看-国产成人精品在视频-国产成人精品在线

2022-09-08點擊量：150

2022中級人力資源管理師考試題型及分數(shù)線，2022年中級人力資源管理師考試題型是單項、多項選擇題，采用閉卷上機考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。需要提交論文，并進行面對面答辯。2022中級人力資源管理師考試題型及分數(shù)線《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;考查考生在人力資源管理中的應變能力和溝通能力等必備素質，因此需要死記硬背的東西并不多，關鍵是對觀點和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。《專業(yè)技能》是“實操”即“技能操作”，考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等，考試內容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。在日常工作中，人才測評、績效評估和薪資激勵制度是人力資源管理模式的核心，而人力資源管理工作中實際遇到的問題以及解決問題。2022中級人力資源管理師考試題型及分數(shù)線，人力資源管理師多少分算通過人力資源管理師理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。如果有綜合評審需要論文和答辯，那么綜合評審成績=論文內容成績×40%+論文答辯成績×60%；公文筐形式的則是滿分100分，及格線60分。人力資源管理師分數(shù)合格之后半年內拿證，具體的人力資源管理師拿證時間以當?shù)亟M織考試機構發(fā)布的證書領取通知為準。人力資源管理師證書領取主要有兩種方式，現(xiàn)場領取和郵寄領取。據(jù)了解，目前人力資源管理師證書可以在網(wǎng)上查詢。考生可以在當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心查詢證書...

2022-09-08點擊量：179

人力資源管理師一二三四級區(qū)別，人力資源管理師一共設4個分別為四級人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級）、三級人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、二級人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、（一級）高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。人力資源管理師一二三四級區(qū)別1、考試科目三級是考2門：理論+技能;二級是考3門：理論+技能+綜合評審(論文考試);二級是考3門：理論+技能+綜合評審(公文筐考試)2、報考條件三級大學即可報名，書面條件是滿足其一即可：本科畢業(yè)1年;大專畢業(yè)3年。二級報名書面條件滿足其一即可：本科畢業(yè)5年;大專畢業(yè)7年;碩士畢業(yè)3年;取得3級證書有3年。一級報名書面條件滿足其一即可：本科畢業(yè)9年;碩士畢業(yè)6年;參加工作19年;取得2級證書有3年。3、考試側重點三級側重基礎及實務操作。二級側重人力資源的管理。一級側重決策、規(guī)劃。4、學習對象三級以學生和剛參加工作的為主。以專員為主。二級以參加工作3年以上的為主。以人力主管為主。一級以參加工作5年以上的為主，平均年齡在28歲以上。以經(jīng)理、部長、總監(jiān)為主。人力資源管理師一二三四級區(qū)別，人力資源管理師各個級別合格標準1、一級合格標準：理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得高級人力資源管理師職業(yè)資格證書。2、二級合格標準：理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書。3、三級合格標準：理論成績、實操成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得企業(yè)人力資源管理師(三級)職業(yè)資格證書。4、四級合格標準：理論成績、實操成績分別達60分，評定成績?yōu)楹细瘢�可獲得企業(yè)人力資源管理師(四級)職業(yè)資格證書。...

2022-09-08點擊量：116

二級人力資源管理師證書有用嗎？人力資源二級證當然有用，人力資源管理師證書是中國十大熱門考證之一；也是21世紀職場新寵HR經(jīng)理人證書；而且人力這方面的工作藝術性強，只能看資歷和證書來衡量能力，考下資格證自然會增加競爭力。二級人力資源管理師證書有用嗎1、提高職場薪酬待遇。曾有一項薪酬調查得出，從事人力資源工作的人員月薪大概是：人事專員2000-4000元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理6000-12000元。人力總監(jiān)在10000-2000元左右。經(jīng)驗充足、能力強、證書等級高，也決定著你的薪酬待遇能往上提一提。2、領取補貼。目前部分地區(qū)會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼，如長沙市，對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。所以，如果你考取了人力資源管理師一級證書，可以詢問下當?shù)厣绫＞质欠裼邢嚓P的補貼政策。3、自我提升。人生是不斷學習的過程，在職場上更是如此。在考取人力資源管理師一級證書的同時，考生可以對人力資源六大模塊有一個系統(tǒng)的了解，將理論知識和職場技能融會貫通、鞏固知識點、收獲新技能。二級人力資源管理師證書有用嗎，人力資源管理師薪資待遇怎么樣調查顯示，人力資源部門的月薪人事專員為2000元至4000元；績效經(jīng)理8000元至15000元；薪酬經(jīng)理經(jīng)理為8000元至1.5萬之間；人力資源管理師一般在1萬元左右，最高不超過2萬元；總監(jiān)一般為2萬元至3萬元。從調查就能看出，人力資源管理師這個職業(yè)的工資，是隨著年齡閱歷以及工作經(jīng)驗的增長，而逐步提高的。高薪使人力資源管理師這一職業(yè)極具吸引力，現(xiàn)在已成為十大熱門職業(yè)。隨著市場經(jīng)濟和各企業(yè)在中國的發(fā)屬，企業(yè)業(yè)對專業(yè)的人力資源管理師的需求持續(xù)上升。從事人力資源管理師在企業(yè)中得到升職和加薪的機率很高，而且工作穩(wěn)定且收入豐厚。...

2022-09-08點擊量：137

人力資源管理師每個級別考幾門？人力資源管理師分四個等級分別是級人力資源管理師、三級人力資源管理師、二級人力資源管理師、一級人力資源管理師。每個級別考試科目不同，具體如下。人力資源管理師每個級別考幾門人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。人力資源管理師二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。人力資源管理師每個級別考幾門，人力資源管理師個人怎么網(wǎng)上報名人力資源管理師自己報考的報名方式為兩種：現(xiàn)場報名和上報名，具體詳情如下：1.注冊報名。登陸“職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統(tǒng)。2.寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。3.寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng)，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。4.傳照片。正確上傳本人的電子照片。5.交報考條件相關資料進行資格審查。6.格審查合格后，立即繳費。...

2022-09-08點擊量：179

人力資源管理師考試內容及分值，人力資源管理師的考試分為“理論知識”和“技能操作”兩部分，“理論知識”的題型是單項和多項選擇題；而“技能操作”的題型包括計算分析、案例分析和方案設計等。人力資源管理師考試內容及分值等級考試科目鑒定內容題型題量一級理論知識職業(yè)道德選擇題25道專業(yè)知識單選題60道多選題40道專業(yè)技能專業(yè)能力簡答題（2-3題）綜合分析題（2-3題）綜合評審綜合評審文件框或論文寫作\答辯(1道)二級理論知識職業(yè)道德選擇題25道專業(yè)知識單選題60道多選題40道專業(yè)技能專業(yè)能力簡答題（2-3題）綜合分析題（2-3題）綜合評審綜合評審文件框或論文寫作\答辯(1道)三級理論知識職業(yè)道德選擇題25道專業(yè)知識單選題60道多選題40道專業(yè)技能專業(yè)能力簡答題(2道)計算題(1道)綜合題(3道)四級理論知識職業(yè)道德選擇題25道專業(yè)知識單選題60道多選題40道專業(yè)技能專業(yè)能力簡答題(2道)計算題(1道)綜合題(3道)以上內容僅供參考，具體的考試題型以各省公布的2022年報考通知為準。人力資源管理師考試內容及分值，人力資源管理師通過率人力資源考試每隔2年會有一個臺階式的下降，人力資源考的等級越高，通過率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)人力資源考試近年來通過率只有不到25%。人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)，人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)...

2022-09-08點擊量：103

人力資源管理師一級報考要求，人力資源管理師一級含金量比較高，因為目前持有高人力資源證書的人比較少，市場需求量大，導致市場供不應求，所以一級人力資源管理師書證書含金量越來越高。人力資源管理師一級報考要求1、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書。2、具有博士學位(含同等學歷)，從事本職工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書者。3、具有碩士學歷(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書者。4、具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書者。人力資源管理師一級報考要求，人力資源管理師一級考試注意事項1、應考生考試時需攜帶準考證和有效身份證件（身份證或軍人證件）報考考試，且在考場出示的證件一定與報考使用的證件一致。2、誠信參考，代替他人或由他人代替報考考試者，將取消報考統(tǒng)考資格。3、如果應考生不能下載打印準考證，請聯(lián)系各市考核點幫助解決。...

2022-09-08點擊量：121

人力資源管理師的工作方向，人力資源管理師是負責人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調等工作的專業(yè)管理人員。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，招聘合適的優(yōu)秀人才進入企業(yè)，把合適的人放在合適的崗位上的人員。人力資源管理師的工作方向人力資源專員：也叫人事專員。幫助了解人力資源管理各項事務的操作流程，是人力資源的入門職業(yè)，需要負責管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)，及員工的工資和考勤結算，幫助協(xié)調員工關系，組織各類活動。行政專員：協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政及內部日常事務工作，協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理。薪酬福利專員：負責制作公司每月的工資報表，薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時發(fā)放工資；此外還需要辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等各類社會保險，管理福利體系的日常事務。培訓專員：負責管理員工培訓檔案，協(xié)助擬定培訓與發(fā)展計劃，聯(lián)系各類培訓機構，組織各類培訓并編寫評估報告。獵頭咨詢：獵頭是從事企業(yè)招聘、人才推薦和職業(yè)介紹服務工作的專業(yè)人才，但獵頭追逐的目標更注重那些受教育程度高、實踐經(jīng)驗豐富、業(yè)績表現(xiàn)出色的專業(yè)人才和管理人才。人力資源管理師的工作方向，人力資源管理師的工資待遇人力資源工資一個月多少錢是要看什么職位和級別的，還有就是要看是什么公司，一般來說，人事專員是最低2000左右，人事經(jīng)理和主管，4000以上都有。一項薪酬考查顯示，人力資源部門的月薪，總監(jiān)通常為1萬元至1.5萬元；人力資源管理師通常在8000元左右，最高不超過1.5萬元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間；人事專員為2000元至4000元。所以高薪資，使HR變?yōu)楹芏嗳搜壑袠O具吸引力的熱門職業(yè)。...

2022-09-08點擊量：153

人力資源管理師怎么申請補貼,拿到人力資源證書后，可以在當?shù)厝肆�資源社會保障部門網(wǎng)上申請補貼，有關部門審核人員的資質，然后進行公式，公式結束后發(fā)放，補貼標準一般不超過2000元，但具體金額還需要依照當?shù)氐囊?guī)范而定。人力資源管理師怎么申請補貼1.申請符合申領條件企業(yè)職工可以通過省、市人力資源社會保障部門門戶網(wǎng)站，登錄省人力資源社會保障廳統(tǒng)一開發(fā)的“技能提升補貼申報”功能模塊。登記提報姓名、身份證號碼、證書編號、證書名稱、鑒定級別、發(fā)證日期、社會保障卡號、手機號碼、失業(yè)保險參保地等基本信息，進行網(wǎng)絡在線申請。2.審核各級失業(yè)保險經(jīng)辦機構7個工作日內，審核申領人員的條件資格，對審核通過的人員，形成“技能提升補貼人員公示表”；對不符合申領條件的，在系統(tǒng)中注明審核不通過原因，供申請人查詢。3.公示省本級、各市失業(yè)保險經(jīng)辦機構分別通過省、市人力資源社會保障部門門戶網(wǎng)站公示“技能提升補貼人員公示表”，公示期為5個工作日。公示結束后，對公示無異議符合申領條件的人員，形成“技能提升補貼人員發(fā)放表”。4.發(fā)放失業(yè)保險經(jīng)辦機構根據(jù)“技能提升補貼人員發(fā)放表”，于次月失業(yè)保險金發(fā)放時，將補貼資金發(fā)放到申請人的社會保障卡中。對尚未辦理社會保障卡的申領人員，應先行辦理社會保障卡，再進行補貼申領。人力資源管理師怎么申請補貼,人力資源管理師申請補貼標準是多少人力資源管理師每個級別補貼標準不同，具體如下：取得三級(人力資源管理師)證書補貼1600元。取得二級(人力資源管理師)證書補貼2000元。取得一級(高級人力資源管理師)證書補貼2000元。退休后享受每月800元的政府補助。...

2022-09-08點擊量：123

人力資源管理師一級報考資格是什么？人力資源管理考試是目前國家唯一認可的人力資源領域證書，是一項含金量很高的資格考試。下面是小編為大家整理的報考一級人力資源師的條件，希望對大家有幫助。人力資源管理師一級報考資格是什么，人力資源管理師一級報考條件1、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書。2、具有博士學位(含同等學歷)，從事本職工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書者。3、具有碩士學歷(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書者。4、具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準時數(shù)，并取得畢(結)業(yè)證書者。人力資源管理師一級報考資格是什么，人力資源管理師有哪幾個職業(yè)等級一級：高級人力資源管理師，相當于高級職稱。組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。二級：人力資源管理師，相當于中級職稱。處理復雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現(xiàn)的問題提出建設性建議，并對工作成果進行評估，聽取內外人員的意見，協(xié)調相關人員解決問題。三級：人力資源管理助理，相當于助理級職稱。助理人力資源業(yè)務管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數(shù)據(jù)進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續(xù)。四級：人力資源管理員，人力資源員。主要工作的特征是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關業(yè)務手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內部。...

2022-09-08點擊量：121

人力資源管理師考試報名方式匯總,可以自己報名嘛？2022年人力資源管理師能自己報名。自己報名考試的方式有兩種分別是現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名，下面看一下具體流程。人力資源管理師考試報名方式匯總人力資源管理師考試報名方式匯總個人報名(現(xiàn)場報名/網(wǎng)上報名)現(xiàn)場報名：報名期間，部分地區(qū)需要考生本人去當?shù)刂付▓竺�點進行現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名：報名期間，部分地區(qū)會開通網(wǎng)上報名入口，考生可登錄當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站，按照要求完成報名即可。報名期間，部分省份的考生需要前往指定的機構報名，然后才能參加考試。特別提醒：想要了解自己報名的考試地區(qū)準確的報名方式，請查看各地區(qū)人力報考公告。人力資源管理師考試報名方式匯總，2022年人力資源管理師網(wǎng)上報名流程三種報名方式比較而言，網(wǎng)上報名是相對較為復雜的一種，因各省有細微差別，報考時詳看當?shù)厥∈袌罂脊�告�?、注冊報名。登陸“職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統(tǒng)。2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng)，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。4、上傳照片。正確上傳本人的電子照片。5、提交報考條件相關資料進行資格審查。6、資格審查合格后，立即繳費。...

2022-09-08點擊量：163

一級人力資源管理師含金量高不高?一級人力資源管理師的含金量比較高，因為目前持有高人力資源證書的人比較少，市場需求量大，導致市場供不應求，所以一級人力資源管理師書證書含金量越來越高，福利待遇也十分豐厚。一級人力資源管理師含金量高不高一級（國家高級）人力資源管理師的含金量的確比較高的，一級人力資源師報考人數(shù)較多，也受到各大企業(yè)的認同，應該說含金量很高。證書很有用處的，目前在人事的崗位需求中，人力資源的資格證書是含金量最高的證書，一般情況下的單位都是要求要持有該證書，特別是一些中大型公司更加重視這個，一些公司加薪還參考這個來定。拿到相關職業(yè)資格證書在正規(guī)的企業(yè)一般是給加工資的，退休以后國家會有相應的福利政策等。一級人力資源管理師含金量高不高,一級人力資源管理師薪資待遇好不好一級人力資源管理師相當于高級職稱，屬最高級別，并且薪酬也是非常不錯的，一項薪酬考查表示，人力資源部門的月薪，總監(jiān)通常為1萬元至1.5萬元。人力資源管理師通常在8000元左右，最高不超過1.5萬元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間。人事專員為2000元至4000元。因此高薪資，使HR變?yōu)楹芏嗳搜壑袠O具吸引力的熱門職業(yè)。一級（國家高級）人力資源管理師退休后每個月可享有補貼，因為每個地區(qū)的補貼金額不統(tǒng)一，具體金額根據(jù)當?shù)卣�策而定。比如：湖南，退休后一級人力資源師和高級職稱享有同等的福利待遇，退休后每月可以享有220元的補貼；深圳政策一級人力資源師是800元，具體補貼金額可以線上查詢當?shù)氐娜肆�資源社會保障網(wǎng)，具體看相關的文件。...

2022-09-08點擊量：101

2022年人力資源管理師初級考試科目有什么,人力資源管理師分為四個級別，不同級別考試科目有區(qū)別。初級人力資源師考《經(jīng)濟基礎知識》和《專業(yè)知識與實務》兩門。2022年人力資源管理師初級考試科目有什么企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。人力資源管理師分為四個級別，不同級別考試科目有區(qū)別。三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》。二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。初級人力資源師考試科目題型均為客觀題，各科目考試時長為1.5小時，每科目可提前15分鐘交卷。2022年人力資源管理師初級考試科目有什么,2022年初級人力資源管理師報考條件（1）具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書。（2）具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。（3）具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書。（4）具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。...

2022-09-08點擊量：131

考人力資源管理師證書多少錢？人力資源管理師每個省份報名費不一樣，基本上是60元每科，另外的費用就是買教材，買輔導資料等，具體多少主要看個人情況。最后一部分可能就是報班的費用了，這個有或無，多或少主要看個人需求。考人力資源管理師證書多少錢1、自學（800元左右）報名費加上教材費用，官網(wǎng)買教材，教材一本是100左右，一般是5月份上線當年最新版教材。加上資料、影印的書籍，一般就是500-800左右。自學成本較低，但是時間花費多且通過有風險。2、報班(1000-3000元不等）目前報班，一般機構有初級班、強化班、精講班，具體的費用都是根據(jù)報考的級別來定的，如果想了解人力資源管理師的報考費用可以咨詢各大培訓機構。考人力資源管理師證書多少錢，人力資源管理師報班的好處報人力資源管理師培訓班以后，在復習的過程中遇到的各種問題都會有專業(yè)的老師為你解答而不是自己一個人默默的研究。考人力資源管理師的大部分都是在職人員，平時備考時間比較少，尤其是對于自控能力不強的考生來說，自學還不知道要學到什么時候，因此報班即能節(jié)省時間，又能提高通過率。推薦優(yōu)路教育培訓機構：優(yōu)路教育專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、財經(jīng)、教師、經(jīng)濟、健康、法考、公考、四六級考研等領域職業(yè)資格考前輔導培訓和職業(yè)技能提升培訓，其中涉及的培訓類型有人力資源管理師、薪稅師、健康管理師、心理咨詢師、營養(yǎng)師、建造師、消防工程師、造價工程師等等。（僅供參考，選擇適合自己的才是最好的）...

2022-09-08點擊量：113

2022年中級人力資源管理師取消了嗎？目前人力資源管理師考試并沒有取消，而是由“職業(yè)資格評價”改為“職業(yè)技能等級認定”。只要符合人力資源管理師考試的報名條件，現(xiàn)在依然可以報名參加考試。下面為大家介紹的是中級人力資源管理師的報名條件等內容。2022年中級人力資源管理師取消了嗎，中級人力資源管理師報考條件（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。（4）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。2022年中級人力資源管理師取消了嗎，人力資源管理師怎么報名1、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名。2、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件。3、審核通過后，繳納考試費用，繳費完成后領取準考證。4、參加全國統(tǒng)一考試，一年有兩次考試機會，一般在每年的5月份和11月份各一次。5、考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發(fā)放證書。3人力資源管理師培訓機構推薦環(huán)球網(wǎng)校：環(huán)球網(wǎng)校憑借雄厚的師資力量、領先的課件制作技術、嚴謹?shù)慕虒W作風、靈活多樣的教學方式，贏得了數(shù)萬名新老學員的贊賞。在心理咨詢師、人力資管理師等考試培訓方面做的很不錯。233網(wǎng)校：233網(wǎng)校提供金融、職業(yè)、建筑、財會等4大類20多種考試的在線培訓課程，涉及的職業(yè)類考試有教師資格證、人力資源管理師、心理咨詢師、營養(yǎng)師等等。優(yōu)路教育：優(yōu)路教育專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、財經(jīng)、教師、經(jīng)濟、健康、法考、公考、四六級考研等領域職業(yè)資格考前輔導培訓和職業(yè)技能提升培訓，其中涉及的培訓類型有人力資源管理師、薪稅師、健康管理師、心理咨詢師、營養(yǎng)師、建造師、消防工程師、造價工程師等等。...

2022-09-08點擊量：158

一級人力資源管理師報考時間2022，根據(jù)歷年一級人力資源管理師報考的時間可知，一般一級人力資源管理師上半年報名時間一般在3月開始報名，下半年報名時間一般在7月開始報名。但一級人力資源管理師由各地組織考試，所以報名時間各地不統(tǒng)一，具體的報名時間以當?shù)貫闇省Ｒ患壢肆�資源管理師報考時間2022，2022人力資源管理師報名網(wǎng)站及地點匯總地區(qū)報名方式人力資源管理師報名官網(wǎng)|報名地點北京網(wǎng)上報名登錄北京市職業(yè)技能鑒定網(wǎng)上服務平臺報名天津機構報名具備申報資格的培訓機構個人報名個人報名地點：天津市職業(yè)技能培訓鑒定服務大廳7、8號窗口上海團體申報團體申報①：教育培訓機構學員申報鑒定，由機構通過上海市勞動保障管理信息系統(tǒng)及上海市人力資源和社會保障業(yè)務經(jīng)辦平臺統(tǒng)一辦理團體申報②：高等院校和職業(yè)學校在校生申報，由所在院校通過上海人力資源與社會保障局網(wǎng)統(tǒng)一辦理個人申報個人報名地點：上海市鑒定中心職業(yè)技能鑒定個人業(yè)務受理窗口(天山路1800號4號樓1樓)江蘇機構報名網(wǎng)上報名：在線考務管理平臺統(tǒng)一鑒定子系統(tǒng)個人網(wǎng)報國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定網(wǎng)上報名界面；無錫市聯(lián)系無錫市職業(yè)技能鑒定中心報名浙江團體申報網(wǎng)上報名：由省級單位及部屬單位通過“浙江省職業(yè)能力一體化工作平臺”統(tǒng)一申報個人網(wǎng)報登錄浙江省職業(yè)能力建設網(wǎng)進行申報山東機構申報網(wǎng)上報名：統(tǒng)一鑒定使用山東省職業(yè)技能鑒定工作平臺錄入考生數(shù)據(jù)信息，按照規(guī)定時間上報相關資料和數(shù)據(jù)，逾期上報將不予受理個人網(wǎng)報個人網(wǎng)上報名登錄山東省職業(yè)技能鑒定指導中心網(wǎng)站報名山西個人網(wǎng)報考生登錄山西省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站，在網(wǎng)站首頁點擊“職業(yè)技能鑒定中心”專欄進入“山西省職業(yè)技能鑒定中心”后，登錄“山西省國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定網(wǎng)報系統(tǒng)”安徽現(xiàn)場報名對網(wǎng)上報名確有困難的考生，考生可于報名時間攜帶報名資料到省職業(yè)技能鑒定中心，在安徽省職業(yè)技能鑒定中心工作人員指導、幫助下完成網(wǎng)上報名網(wǎng)上報名登錄安徽人力資源和社會保障廳，點擊“專業(yè)技術資格考試服務平臺”進入報名系統(tǒng)，開始報名福建機構報名統(tǒng)一鑒定報名工作由各職業(yè)技能鑒定機構負責廣東集體報名本地申報機構集體報名，各地市集體報名考生將材料提交給報名機構代報省鑒定中心僅受理省屬申報機構集體報名，不再受理個人報名個人報名網(wǎng)上報名：社會考生個人報名，各地市考生可登錄廣東省統(tǒng)考網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名，并參照《申請表》上的報名點地址提交報名材料廣西個人網(wǎng)報在規(guī)定的報名時間內登錄廣西壯族自治區(qū)職業(yè)資格工作網(wǎng)“職業(yè)技能鑒定報名”界面，按要求注冊，填寫個人信息并提交審核海南機構報名指定報名點報名（無網(wǎng)報入口）現(xiàn)場報名社會考生：海口地區(qū)社會考生統(tǒng)一到海南大學報名，三亞地區(qū)社會考生統(tǒng)一到三亞職業(yè)技能鑒定中心報名，其他市縣的社會考生可選擇到海南大學或三亞職業(yè)技能鑒定中心報名院校學生：省內院校在校生可選擇到海南大學、海口經(jīng)濟學院或三亞職業(yè)技能鑒定中心報名遼寧團體申報團體申報，指具有團體申報資質的各中心和有關單位，須提交鑒定申請、報名數(shù)據(jù)、證明材料和鑒定實施方案等，按照要求和規(guī)定方式進行團體申報。個人申報個人申報，指申報人員持證明材料在居住地或就業(yè)單位所在地市級(含綏中、昌圖縣)鑒定中心申報，已開通網(wǎng)絡報名的渠道的，可按照有關技術要求個人申報。吉林網(wǎng)上報名職業(yè)技能統(tǒng)一鑒定報名統(tǒng)一在“吉林智慧人社”網(wǎng)上辦事大廳上申報，如果上次考試是由機構代報的，這次請繼續(xù)選擇上一次的報名機構代報。黑龍江現(xiàn)場報名考生可以到所在(市)地職業(yè)技能鑒定機構報名河南機構報名各報名單位鑒定數(shù)據(jù)要按時提交，不參加考試的批次必須提交不參加信息、結束業(yè)務流程，同時提交電子繳費表。河南職業(yè)資格工作網(wǎng)為統(tǒng)考資訊網(wǎng)絡唯一官方發(fā)布平臺。各機構電子繳費表仍使用“工作網(wǎng)內部通”上報個人報名鶴壁報名地點：鶴壁汽車工程職業(yè)學院(河南省鶴壁市職業(yè)教育園區(qū))。三門峽報名地址：三門峽市職業(yè)技能鑒定指導中心(崤山路中段37號，市人力資源和社會保障局西配樓108室。焦作報名地址：焦作市焦東南路奧斯卡假日酒店(原勞動大廈)13樓焦作市職業(yè)技能鑒定指導中心。周口報名地點：周口市職業(yè)技能鑒定中心(周口市文明路北段5號，閆莊胡同)……河北個人網(wǎng)報2019年全省統(tǒng)一鑒定將全面實行“個人網(wǎng)上報名”方式,考生可直接登錄“河北省職業(yè)資格工作網(wǎng)”并勾選意向考區(qū)進行網(wǎng)上報名。江西團體申報均可登錄“江西省職業(yè)資格工作網(wǎng)”注冊報名，再進入報名注冊頁面，填寫考生真實情況及報考的職業(yè)、級別。個人網(wǎng)報湖南機構報名各申報機構務必在鑒定受理規(guī)定時間內，向湖南省人社廳廳職業(yè)技能鑒定中心報送考生相關申報資料，逾期將不予受理。報名地點：湖南省人力資源和社會保障廳綜合樓911室。個人網(wǎng)報湖南省人力資源和社會保障廳首頁點擊“辦事大廳”欄目中“職業(yè)技能鑒定個人網(wǎng)上報名”進行注冊登錄。湖北個人網(wǎng)報1.憑政務服務網(wǎng)賬號、密碼，登錄湖北省政務服務網(wǎng)主頁面上的“湖北省統(tǒng)一身份認證平臺”，進入考生報名系統(tǒng)2.登錄湖北省職業(yè)技能鑒定指導中心官網(wǎng)首頁，點擊右側“國家職業(yè)資格鑒定網(wǎng)上報名”模塊，進入考生報名系統(tǒng),使用政務服務網(wǎng)賬號密碼登錄3.搜索微信公眾號“湖北工匠”，在“技能湖北”欄目中選擇“技能鑒定”子欄目，進入考生報名系統(tǒng)或搜索微信小程序“職業(yè)資格在線報名”進入考生報名系統(tǒng)，使用政務服務網(wǎng)賬號密碼登錄四川機構報名將材料提交給培訓機構，由培訓機構提前向市(州)鑒定中心報名個人網(wǎng)報登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)首頁“全國統(tǒng)考在線報名”模塊進入報名系統(tǒng)重慶現(xiàn)場報名在公布的報名時間內可到公布的報名點進行現(xiàn)場報名網(wǎng)上報名報考人員登錄重慶市職業(yè)技能鑒定指導中心網(wǎng)站首頁鑒定服務版塊點擊“網(wǎng)上報名”進入報名系統(tǒng)，正考考生須注冊個人賬戶錄入考生個人信息云南機構報名具備相關資質的培訓機構按報名條件組織考生報名，上報計劃并按計劃登錄在線考務系統(tǒng)，將考生信息報送省職業(yè)技能鑒定中心，各州市人力資源和社會保障部門通過在線考務系統(tǒng)將考場安排數(shù)據(jù)報送省職業(yè)技能鑒定中心。貴州機構報名將報名材料提交給代報機構，由代報機構代為報名陜西個人網(wǎng)報報考人員應在規(guī)定的時間內，登錄陜西省人力資源和社會保障廳工作網(wǎng)(/)首頁，先認真閱讀首頁“通知公告”欄(或首頁“組織機構”欄點擊“省屬單位子站”的陜西省職業(yè)技能鑒定指導中心的“通知公告”欄)的《報名須知》等相關信息，后點擊“網(wǎng)上辦事”欄目中的“人才隊伍”，選“職業(yè)技能資格鑒定網(wǎng)上報名”快捷按鈕進入報名系統(tǒng)報名。機構報名報考人員應正確選擇報名機構。通過省直屬報名機構報考人員應選擇省直屬報名機構，在西安市參加考試；地市報考人員應選擇所在市鑒定指導中心，在所選地級市參加考試；個人報名應選擇個人，在西安市參加考試。甘肅機構報名（暫定）相關全國統(tǒng)一鑒定考前培訓機構通過在線考務平臺提取考生信息，填寫《甘肅省全國統(tǒng)一鑒定補考人員花名冊》，上報省職業(yè)技能鑒定指導中心寧夏機構報名將報名材料提交給代報機構，由機構代報名（包括論文）。個人報名現(xiàn)場報名：參加統(tǒng)一鑒定的考生根據(jù)國家職業(yè)標準申報條件到指定的報名點報名。符合不參加職業(yè)技能培訓，直接申報參加鑒定考試的考生，可到寧夏職業(yè)技能鑒定指導中心報名。青海集體報名集體組織報名的由各單位進行資格初審，并按要求將填報好的《青海省國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定考生登記表》(一式兩份，《全國統(tǒng)考職業(yè)技能鑒定申報名冊》及真實、有效的相關證件資料于報名截止日前上報省職業(yè)技能鑒定指導中心審核。現(xiàn)場報名報名地點：青海省職業(yè)技能鑒定指導中心（西寧城中區(qū)建材巷1號中建大廈6樓），個人報名的由省職業(yè)技能鑒定指導中心按照申報條件進行審核。西藏個人網(wǎng)報個人網(wǎng)報考生登錄西藏自治區(qū)職業(yè)技能鑒定服務一體化云平臺進行網(wǎng)上報名，現(xiàn)場確認并繳費。（院校考生準考證由所在院校統(tǒng)一組織統(tǒng)考工作人員到自治區(qū)職業(yè)技能培訓鑒定指導中心進行現(xiàn)場確認并領取）新疆機構報名各地人力資源和社會保障局、各有關單位要按照國家職業(yè)標準及職業(yè)技能鑒定有關規(guī)定，嚴格審核報名人員的申報資格，按時將報名數(shù)據(jù)報送自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心，逾期不再受理。內蒙古現(xiàn)場報名去當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定(指導)中心報名...