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2024-04-08點擊量：4889

在快速發展的商業環境中，人力資源管理成為了企業不可或缺的核心職能之一。對于有志于投身這一領域的專業人士來說，獲取人力資源管理師證書不僅是對自身專業能力的認證，更是職業道路上的一塊重要敲門磚。那么，在當今社會，人力資源管理師證書還有用嗎？一、證書作為專業能力的證明人力資源管理師證書是對個人專業知識和技能的一種認可。通過系統的學習和考試，持有人力資源管理師證書展示了在人力資源管理領域的專業素養，如招聘、培訓、績效管理和員工關系管理等。這種認證能夠在求職過程中脫穎而出，特別是在競爭激烈的職場環境中。二、證書對職業發展的推動作用持有人力資源管理師證書可以為個人的職業發展打開更多的機會。許多企業在招聘人力資源管理人員時，會優先選擇擁有相關證書的候選人。這不僅是因為證書能夠證明候選人的專業能力，更是因為證書代表著候選人對于專業知識的持續學習和追求。此外，人力資源管理師證書還能夠為個人的晉升和薪資增長提供有力的支持。三、證書在提升組織績效中的作用對于企業而言，擁有具備專業人力資源管理知識和技能的員工，能夠提升整體的組織績效。人力資源管理師通過運用所學的知識和技能，可以有效地幫助企業優化人才結構、提升員工滿意度和降低人才流失率。這些都能夠直接轉化為企業的經濟效益和競爭優勢。四、持續學習與證書更新值得注意的是，人力資源管理是一個不斷發展和變化的領域。因此，持有人力資源管理師證書需要不斷更新自己的知識和技能，以適應新的市場需求和行業變化。許多人力資源管理師證書都有相應的更新和升級機制，以確保證書持有者始終保持與行業標準的一致性。人力資源管理師證書在當今社會仍然具有很高的實用性和價值。人力資源管理師證書不僅是對個人專業能力的認可，更是職業發展的有力推手。同時，也能夠為企業帶來實實在在的經濟效益和競爭優勢。因此，對于有志于從事人力資源管理工作的專業人士來說，獲取人力資源管理師證書仍然是一個值得考慮的選擇。...

2022-12-20點擊量：4116

人力資源管理師是干什么工作的？人力資源管理師是從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師是干什么工作的人力資源管理師的工作方向1、面向企業，大多數考人力資源管理師證書都是企業的HR、HRBP，特別是已經考取人力資源管理師證書，學習過人力資源管理師知識的，在工作中更能得心應手。2、公共事業單位，如政府機關、各種社會群體和組織。對于這類就業方向的人群來說，系統地學習人力資源管理師知識，在實操中頗有受益。3、科研教學機構，總體來說，人力資源管理師的就業方向主要是從事企事業單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。4、人力資源管理師一般工作穩定，上升通道通暢，是各單位的人事部門也是重要部門，成為人事總監或是人事主管后薪資待遇是非常可觀的。人力資源管理師是干什么工作的人力資源管理師的工作內容1、人力資源管理師工作主要包括六大模塊：規劃、績效、薪酬、招聘、培訓、勞動關系。每個專員負責的具體內容是不一樣的。如負責為公司招聘員工，對已招聘進入公司的員工進行性格測評、工作培訓等。2、對在職員工進行管理、協調員工關系、與員工定期進行談話溝通，考核員工績效表現。參與建立企業文化等工作，兼顧為企業進行人力資源分析等工作。3、人力資源規劃：主要通過規劃幫助組織預測預計未來的人員需求數量及基本素質構成。從戰略規劃和發展目標出發，根據其內外部環境的變化，預測企業未來發展對人力資源的需求，以及為滿足這種需要所提供人力資源的活動過程。4、培訓與開發：人力資源管理師依據企業戰略目標、組織結構變化，對人力資源進行調查、分析、規劃、調整，提高組織或團體現有的人力資源管理水平，使人力資源管理效率更好，為團體（組織）創造更大的價值。人力資源管理師是干什么工作的考人力資源管理師證有什么用1、領取補貼據了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的，最高可領取2000元補貼。不僅如此，部分地區還會發布職業技能晉升補貼，如長沙市，對企業新引進和新獲得高級技師（一級）和技師（二級）職業資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。2、領取補助目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發放額外的補助等。3、促進就業目前人力資源行業市場缺口大，對于想從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。...

2022-12-20點擊量：4630

2023年人力資源管理師考試時間是什么時候？2023年人力資源管理師考試時間一般在5月和11月，一年2次考試，人力資源管理師報名時間一般在3和8月份左右，不同地區稍有不同。2023年人力資源管理師考試時間各省人力資源管理師鑒定時間各不相同：預計將集中在2023年5月。各省人力資源管理師鑒定準考證打印時間及打印入口也各不相同：預計開始于考前一周開始。各位考生一定要注意，每個省中的不同地市之間的鑒定時間，以及準考證打印時間也不相同。大家在查看報名公告時，一定要注意看清自己的所在地的公告信息，以免錯過打印準考證鑒定的時間。2023年人力資源管理師考試時間人力資源管理師考試科目及題型等級考試科目鑒定內容題型題量考試方式一級人力資源管理師理論知識職業道德選擇題25道上機考試專業知識單選題60道多選題40道專業技能專業能力簡答題（2-3題）綜合分析題（2-3題）上機考試綜合評審綜合評審文件筐或論文寫作\答辯(1道)口頭或書面答辯二級人力資源管理師理論知識職業道德選擇題25道機考專業知識單選題60道多選題40道專業技能專業能力簡答題（2-3題）綜合分析題（2-3題）機考綜合評審綜合評審文件筐或論文寫作\答辯(1道)口頭或書面答辯三級人力資源管理師理論知識職業道德選擇題25道上機考試專業知識單選題60道多選題40道專業技能專業能力簡答題(2道)計算題(1道)綜合題(3道)上機考試四級人力資源管理師理論知識職業道德選擇題25道上機考試專業知識單選題60道多選題40道專業技能專業能力簡答題(2道)計算題(1道)綜合題(3道)上機考試人力資源管理師考試合格標準人力資源管理師成績考試卷面分值100分，60分為及格。分為理論知識考試、專業技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業技能考核按照各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。其中，理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業技能考核的合格成績兩年之內有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。...

2022-12-20點擊量：4046

人力資源管理師證書有用嗎？人力資源資格證資格證書是國家對你的人力資源管理能力的認可，同時可以增加在跳槽升職過程中的砝碼。因此考一個證書對未來發展用處是比較大的。人力資源管理師證書有用嗎人力資源管理師證用處大嗎人力資源管理師證書用處是很大的，具體理由如下：理由一：《國家人力資源管理師》職業資格證書是目前國內人力資源管理領域唯一受國家法律認可職業資格證書。是企業事業單位人才選拔、加薪晉升、崗位調整、級別評定的重要考核依據，證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。理由二：人力資源管理還是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。理由三：掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，據了解HR人才的缺口僅上海保守估計就在4萬人左右，大連已達到3萬多人，北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。人力資源管理師證書有用嗎人力資源管理師有什么用領取補貼：據了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的，可領取補貼。不僅如此，部分地區還會發布職業技能晉升補貼。領取補助：目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發放額外的補助等。促進就業：目前人力資源行業市場缺口大，對于想從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。而對于已經從事人力資源行業的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。3人力資源管理師含金量高嗎人力資源管理師含金量是非常不錯的，不管是國家還是企業對于它都是非常認可的，因為這個證書是需要考生參加專業的培訓后考取的，這些都增加了它自身的含金量。而且人力資源管理師是可以評職稱的通過這里也都是證明國家或者企業都是非常認可這個證書的，這也是為什么現在很多的人都想要考取它的主要原因。如果你想要在行業中獲得更好的發展或者是想要挑戰高薪那么首先你就要考取對應的人力資源管理師證書才可以，因為只有這個證書才能更好的說明我們的能力。...

2022-12-20點擊量：3974

人力資源管理師報名官網是什么？人力資源管理師考試是現在十分熱門的從業資格考試，考試每年僅有一次，通常安排在每年的11月第一個星期六。那么2023年如何考取人力資源管理師呢？人力資源管理師報名官網是什么人力資源管理師考試采用全國統一的考核方式，考試規格相當于高考，考場統一設置安排，考試時間統一，試卷統一發放，且考前嚴格保密。報名官網為各省職業技能鑒定考試網上報名系統。人力資源管理師報名流程為：1、注冊報名：登錄自己省份職業技能鑒定考試網上報名系統，點擊“注冊報名”，進入報名登記系統。2、填寫注冊信息：如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。3、填寫報名表格：使用注冊的賬號登陸報名系統，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。4、上傳照片：正確上傳本人的電子照片。5、提交報考條件相關資料進行資格審查。6、資格審查合格后，立即繳費：繳齊費用后領取準考證。人力資源管理師報名官網是什么人力資源管理師報考材料是什么1、身份證正反面復印件2份2、學歷證書復印件2份3、學位證書、原職業資格證書復印件2份（沒有無需提供）4、2寸彩色藍底照片4張5、單位工作證明1份6、一級和二級人力資源管理師都必須提交一份電子檔論文備注：人力資源管理師報名材料每年一般不會有什么特殊的變動，除非有什么特殊情況。3人力資源管理師報考對照片的要求人力資源管理師報考照片要求如下：①上傳電子版照片為近期免冠正面證件照，格式為jpg，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素。②上傳照片必須能反映本人特征。③獲得電子版照片的途徑：A.擁有掃描儀的報考人員，可以通過掃描照片;B.擁有數碼相機的報考人員，可以通過數碼拍攝;C.直接到照相館拍攝電子版照片，并讓工作人員按要求幫助處理。...

2022-12-20點擊量：3978

人力資源管理師已取消為啥機構還能考人力資源管理師已取消為啥機構還能考？人力資源管理師證書沒有取消，還能考，目前已經轉為由各個省份單獨負責組織考試，由“職業資格評價”改為“職業技能等級認定”。人力資源管理師已取消為啥機構還能考，人力資源管理師已取消是真的嗎人力資源管理師考試并沒有取消，只是由各省組織的，符合條件的考生依然可以報名并參加考試。水平評價類技能人員職業資格退出職業資格目錄，不是取消職業，不是取消職業標準，更不是取消技能人才的評價，而是由職業資格評價改為職業技能等級認定，改變了發證的主體和管理服務方式，主要是實行“誰用人、誰評價、誰發證、誰負責”，真正發揮用人主體的作用和社會組織的作用。人力資源管理師已取消為啥機構還能考，人力資源管理師證書如何考取1、報名想要考人力資源管理師，可以前往各地區的勞動保障廳職業技能的鑒定中心，或者是直接由代理機構幫助報名。2、審核提交了報名條件之后，告會由各地區職業技能的鑒定中心，來審核人員的具體報名條件是否合格。3、繳費經過審核條件通過之后，就需要繳納考試所需要的費用，交完費后可以領取準考證。準考證屬于考生的考試憑證，所以一定要注意妥善保管。4、考試人力資源管理師的考試是全國統一的考試，每年都有兩次的考試機會，通常在5月和11月各進行一次考試。大家在考試之前一定要了解自己的考試時間，并且提前做好各方面的準備。...

2022-12-20點擊量：3645

2023人力資源管理師如何報名2023人力資源管理師如何報名？2023年報考人力資源管理師可以前往指定機構，也可以個人通過現場或網上報名的方式來報考。只要符合報考條件的人員都可以報名。2023人力資源管理師如何報名(一)人力資源管理師個人網上報名：1、注冊報名登錄“××職業技能鑒定考試網上報名系統”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統。2、填寫注冊信息如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。3、填寫報名表格使用注冊的賬號登陸報名系統，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。4、上傳照片正確上傳本人的電子照片。5、提交報考條件相關資料進行資格審查。6、資格審查合格后，立即繳費。(二)人力資源管理師個人現場報名：1、準備報考所需要的材料;2、在規定時間內到本省市指定的鑒定中心報名;3、由鑒定中心審核報考條件;4、審核成功后，立即繳費。...

2022-12-20點擊量：4163

2023人力資源管理師報考條件：2023年人力資源管理師報考條件包括累計從事本職業或相關職業1工作4年(含)以上;取得技工學校本專業或相關專業2畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)等等。2023人力資源管理師報考條件人力資源管理師需要逐級報考，下面是四級（初級）人力資源管理師報考條件：1、具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;2、具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。3、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;4、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。2023人力資源管理師報考條件，人力資源管理師2023考試科目2023年人力資源管理師分為四個等級，不同級別的考試科目也有所不同。三級和四級考《理論知識》和《專業技能》；二級和一級考《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。但是考試內容范圍大致相同主要包含以下內容：基礎知識內容：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理等；專業知識內容：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等。《理論知識》的題型是單項、多項選擇題；而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等；《綜合評審》是包括論文和論文答辯。32023人力資源管理師考試題型等級考試科目鑒定內容題型題量一級人力資源管理師理論知識職業道德選擇題25道專業知識單選題60道多選題40道專業技能專業能力簡答題（2-3題）綜合分析題（2-3題）綜合評審綜合評審文件筐或論文寫作\答辯(1道)二級人力資源管理師理論知識職業道德選擇題25道專業知識單選題60道多選題40道專業技能專業能力簡答題（2-3題）綜合分析題（2-3題）綜合評審綜合評審文件筐或論文寫作\答辯(1道)三級人力資源管理師理論知識職業道德選擇題25道專業知識單選題60道多選題40道專業技能專業能力簡答題(2道)計算題(1道)綜合題(3道)四級人力資源管理師理論知識職業道德選擇題25道專業知識單選題60道多選題40道專業技能專業能力簡答題(2道)計算題(1道)綜合題(3道)...

2022-12-20點擊量：4386

人力資源管理師培訓班一般多少錢人力資源管理師培訓班一般多少錢？如果參加人力資源管理師培訓，培訓費用從幾百到幾千不等，培訓費用主要與兩個方面有關。一個是培訓方式，一般線上培訓價格相對便宜，線下培訓費用略高;另一個就是參加的培訓機構是否有就業指導等，一般包括業務的培訓費用會比較貴。人力資源管理師培訓班一般多少錢，報考人力資源機構如何選擇首先、看師資：看人力資源管理師授課教師是機構自己精心培養或者從外部聘請專業人力資源管理師，還是從某高校甚至是在讀研究生拉過來隨便講講。然后、看年限：辦學歷史悠久的和剛剛成立的機構不可同日而語，盡可能地選擇成立時間較久的機構，它的資源也會比較豐富、經驗較多。最后、去試聽：這個非常重要。因為無論人家說的天花亂墜還是某某老師如何牛，過關率一直“居高不下”，但是你仍然要學會做你自己的主。要知道沒有最好，只有最合適。每個人力資源管理師老師的講課風格都不盡相同，找到適合你的才是最重要的。...

2022-12-19點擊量：3972

人力資源證報考需要什么條件人力資源證報考需要什么條件？人力資源證三級需要連續從事本職業工作6年以上；或取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上；或取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上才能報考。人力資源證報考需要什么條件三級人力資源管理師報考條件，報考人員滿足以下其中一條即可：1、連續從事本職業工作6年以上。2、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。3、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。4、取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。5、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。6、取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。7、具有碩士研究生及以上學歷證書。人力資源管理師條件解讀：相關專業包括工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。相關職業包括企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。相關職業資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。...

2022-12-16點擊量：4526

2023人力資源管理師報名入口在哪里：2023人力資源管理師報名入口為各省的職業技能鑒定考試網上報名系統，但是部分地區不接受個人網報，只能通過機構報考，具體大家可以咨詢人力資源管理師正規報名機構。12023人力資源管理師報名入口2023年部分省份人力資源管理師報名需到指定的機構，若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機構報名，然后才能參加考試。具體的可以電話咨詢當地的職業技能鑒定網站。機構代報是最為省時省力的一種，按照機構的要求，提供相關資料即可。想要報考人力資源管理師，本省未開通個人報名權限。這部分考生可以選擇相關報名機構進行，報考門檻會相對寬松.2023人力資源管理師報名入口在哪里，人力資源管理師考試報名流程1、報名想要考人力資源管理師，可以直接登錄資源管理師的官網冊賬號，并且填寫相關的信息完成報名。也可以前往各地區的勞動保障廳職業技能的鑒定中心，或者是直接由代理機構幫助報名。2、審核提交了報名條件之后，告會由各地區職業技能的鑒定中心，來審核人員的具體報名條件是否合格。3、繳費經過審核條件通過之后，就需要繳納考試所需要的費用，交完費后可以領取準考證。準考證屬于考生的考試憑證，所以一定要注意妥善保管。3人力資源管理師報考需要什么材料1、身份證正反面掃描件。2、學歷證書掃描件。3、藍底大一寸電子相片。考試費用：1、報名費：由于各省的經濟水平不同，所以人力資源管理師考試的報名費用也不同，但是一般都在200-500元左右，具體報名費用要以本省當年公布的報名費為準。2、材料費：材料費一般包括教材費和練習題的費用，費用一般是幾百元，具體要看考生選擇哪些資料。3、培訓費用：人力資源管理師的培訓費用在幾千到一萬不等，主要跟機構和班型有關。...

2022-12-16點擊量：4730

2023人力資源管理師如何考取？2023年考人力資源管理師證需要先報名，然后進行資格審核，最后繳費，報名成功之后，在規定時間內參加考試，如果通過了考試，就可以獲得相應的證書。2023人力資源管理師如何考取機構團體報名：報名期間，部分省份的考生需要前往指定的機構報名，然后才能參加考試。個人報名(現場報名/網上報名)現場報名：報名期間，部分地區需要考生本人去當地指定報名點進行現場報名。網上報名：報名期間，部分地區會開通網上報名入口，考生可登錄當地職業技能鑒定網站，按照要求完成報名即可。三種報名方式比較而言，網上報名是相對較為復雜的一種，因各省有細微差別，報考時詳看當地省市報考公告。2023人力資源管理師如何考取人力資源管理師個人報名流程1、注冊報名。登錄本省職業技能鑒定考試網上報名系統，點擊“注冊報名”，進入報名登記系統。不同省份和地區的報名時間略有差別，對于初、中級人力資源管理師，一般均在7月下旬或8月進行報名。2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。新注冊的報考人員須詳細閱讀報名*條款和注冊須知，點擊“接受”后填寫用戶信息，并上傳電子照片；已注冊的報考人員直接登錄報名系統補充完善個人信息。3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。4、上傳照片。正確上傳本人的電子照片。注冊時上傳的電子照片務必真實，該照片將用于準考證、考場座次表、證書、證書查詢認證系統，一經上傳不得修改。5、提交報考條件相關資料進行資格審查。6、資格審查合格后，立即繳費。人力資源管理師報名之后一般24小時內完成審核，審核通過就可以進行繳費了，費用一般為每個科目60元左右，不過也有一些省份每個科目90元左右。過期未繳費或繳費未成功，視為放棄報名，報考人員完成報名后，已繳費用不予退還。32023人力資源管理師報名時間人力資源管理師報名時間由各地區自行決定，分批次進行，上半年報名時間一般在3-4月份，5月考試；下半年報名時間一般在8月-10月，11月考試，各地區組織次數不一樣，具體報名和考試時間也是不一樣的。人力資源管理師等級劃分共設四個等級，分別為：四級人力資源管理師（國家職業資格四級）、三級人力資源管理師（國家職業資格三級）、二級人力資源管理師（國家職業資格二級）、（一級）高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。其中，四級考試是人力資源管理師考試的入門級考試，不少省份首次考試都是先考四級，考試難度不大，建議首次報考人員選擇這個級別。...

2022-12-16點擊量：4786

2023年人力資源管理師報名時間：人力資源管理師報名時間一般在2月和7月份左右，部分地區早一些。預計2023年的人力資源管理師報名時間也是安排在2月和7月，5月和11月考試。2023年人力資源管理師報名時間2023年人力資源報名時間各地不一。現在人力資源管理師考試實行社會化鑒定，各地考試報名時間變化較大。按照往年報名的規律，大多數情況下為2月份啟動報名，5月份進行考試。7月份啟動報名，11月份進行考試。因為各地考試報名時間變化較大，詳細報名時間學員可多特別要注意關注當地職業鑒定中心或組織考試組織和主辦機構公布的官方公告信息。2023年人力資源管理師報名時間2023人力資源管理師考試時間人力資源管理師考試一年兩次，一般安排在每年的5月和11月。因此2023年人力資源管理師考試時間預計是5月和7月。人力資源管理師等級劃分共設四個等級，其中，四級考試是人力資源管理師考試的入門級考試，不少省份首次考試都是先考四級，考試難度不大，建議首次報考人員選擇這個級別。2023年人力資源管理師報名時間人力資源管理師報名最新要求以下為三級人力資源管理師報考條件，報考人員滿足其中一條即可報考：1、連續從事本職業工作6年以上。2、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。3、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。4、取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。5、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。6、取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。7、具有碩士研究生及以上學歷證書。...

2022-12-13點擊量：4719

人力資源證書怎么報考人力資源證書怎么報考？想要報考人力資源證的考生可以登錄官網進行注冊報名，或在規定時間內到所在省市的鑒定中心報名，或找到相關的報名機構進行代報名。報名后由各省職業技能鑒定中心或機構上報至考試單位審核報名條件，審核通過后交考試費用，然后進行網課學習，在規定時間進行考試，考試通過后就能獲得人力資源證書。人力資源證書怎么報考人力資源證書報考材料上傳電子版照片為近期免冠正面證件照，格式為jpg，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素。上傳照片必須能反映本人特征。人力資源師考試內容人力資源師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩門科目。“理論知識”的題型是單項、多項選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。理論知識科目考試考查內容包含了職業道德和相關專業知識，題型都為選擇題，同時包含單項和多項選擇題，其中職業道德部分為25道選擇題，滿分為10分，相關專業知識部分為100道選擇題，滿分為100分，成績達到60分即合格。專業技能科目主要是測試考生的人力資源管理專業的能力水平，該部分的考試題型比較多樣，包括計算分析題、案例分析題和方案設計，總共6道題目，所占分值分別是40分、30分、30分，成績達到60分就算過考試。人力資源師職業等級一級高級人力資源管理師，相當于高級職稱組織制定和實施本企業人力資源管理的戰略規劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或對相關問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。二級人力資源管理師，相當于中級職稱處理復雜的或部分非常規的人力資源管理問題，確定工作方法，開發相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現的問題提出建設性建議，并對工作成果進行評估，聽取內外人員的意見，協調相關人員解決問題。三級人力資源管理助理，相當于助理級職稱助理人力資源業務管理人員。主要特征是，起草本專業相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數據進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續。四級人力資源管理員，人力資源員主要工作的特征是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關業務手續。職能范圍局限于人力資源內部。...

2022-12-12點擊量：4537

2023年人力資源管理師的作用？2023年人力資源管理師證書一定有用處，而且含金量高很高，社會對人力資源管理師的認可度也很好,在持有證書而其它方面條件一致的情況下,有證書的更容易獲得對口工作。2023年人力資源管理師的作用領取補貼：據了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的，可領取補貼。不僅如此，部分地區還會發布職業技能晉升補貼。領取補助：目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發放額外的補助等。促進就業：目前人力資源行業市場缺口大，對于想從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。而對于已經從事人力資源行業的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。2023年人力資源管理師的作用，2023人力資源管理師含金量多高人力資源管理師證書的含金量是非常高的，如果你準備一直在人力資源方向發展，考下這個證書是非常有用的，人力資源管理人才被國家列為十二種稀缺人才之一，該行業每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味著更大的發展空間和更高的薪資標準。據了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的，最高可領取2000元補貼。目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發放額外的補助等。...