2022-12-20 18:16:28|已瀏覽：4163次
2023人力資源管理師報考條件：2023年人力資源管理師報考條件包括累計從事本職業或相關職業1工作 4 年(含)以上;取得技工學校本專業或相關專業2畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)等等。
人力資源管理師需要逐級報考，下面是四級（初級）人力資源管理師報考條件：
1、具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;
2、具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。
3、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書;
4、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
2023年人力資源管理師分為四個等級，不同級別的考試科目也有所不同。三級和四級考《理論知識》和《專業技能》；二級和一級考《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。但是考試內容范圍大致相同主要包含以下內容：
基礎知識內容：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理等；
專業知識內容：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等。
《理論知識》的題型是單項、多項選擇題；而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等；《綜合評審》是包括論文和論文答辯。
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等級 |
考試科目 |
鑒定內容 |
題型題量 |
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一級人力資源管理師 |
理論知識 |
職業道德 |
選擇題25道 |
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專業知識 |
單選題60道多選題40道 |
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專業技能 |
專業能力 |
簡答題（2-3題）綜合分析題（2-3題） |
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綜合評審 |
綜合評審 |
文件筐或論文寫作\答辯(1道) |
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二級人力資源管理師 |
理論知識 |
職業道德 |
選擇題25道 |
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專業知識 |
單選題60道多選題40道 |
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專業技能 |
專業能力 |
簡答題（2-3題）綜合分析題（2-3題） |
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綜合評審 |
綜合評審 |
文件筐或論文寫作\答辯(1道) |
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三級人力資源管理師 |
理論知識 |
職業道德 |
選擇題25道 |
|
專業知識 |
單選題60道多選題40道 |
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專業技能 |
專業能力 |
簡答題(2道)計算題(1道)綜合題(3道) |
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四級人力資源管理師 |
理論知識 |
職業道德 |
選擇題25道 |
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專業知識 |
單選題60道多選題40道 |
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專業技能 |
專業能力 |
簡答題(2道)計算題(1道)綜合題(3道) |
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