一級(jí)人力資源管理師含金量高不高?一級(jí)人力資源管理師的含金量比較高，因?yàn)槟壳俺钟懈呷肆�資源證書的人比較少，市場需求量大，導(dǎo)致市場供不應(yīng)求，所以一級(jí)人力資源管理師書證書含金量越來越高，福利待遇也十分豐厚。

一級(jí)人力資源管理師含金量高不高

一級(jí)（國家高級(jí)）人力資源管理師的含金量的確比較高的，一級(jí)人力資源師報(bào)考人數(shù)較多，也受到各大企業(yè)的認(rèn)同，應(yīng)該說含金量很高。

證書很有用處的，目前在人事的崗位需求中，人力資源的資格證書是含金量最高的證書，一般情況下的單位都是要求要持有該證書，特別是一些中大型公司更加重視這個(gè)，一些公司加薪還參考這個(gè)來定。

拿到相關(guān)職業(yè)資格證書在正規(guī)的企業(yè)一般是給加工資的，退休以后國家會(huì)有相應(yīng)的福利政策等。

一級(jí)人力資源管理師含金量高不高,一級(jí)人力資源管理師薪資待遇好不好

一級(jí)人力資源管理師相當(dāng)于高級(jí)職稱，屬最高級(jí)別，并且薪酬也是非常不錯(cuò)的，一項(xiàng)薪酬考查表示，人力資源部門的月薪，總監(jiān)通常為1萬元至1.5萬元。

人力資源管理師通常在8000元左右，最高不超過1.5萬元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間。

人事專員為2000元至4000元。因此高薪資，使HR變?yōu)楹芏嗳搜壑袠O具吸引力的熱門職業(yè)。

一級(jí)（國家高級(jí)）人力資源管理師退休后每個(gè)月可享有補(bǔ)貼，因?yàn)槊總�(gè)地區(qū)的補(bǔ)貼金額不統(tǒng)一，具體金額根據(jù)當(dāng)?shù)卣�策而定�?/span>

比如：湖南，退休后一級(jí)人力資源師和高級(jí)職稱享有同等的福利待遇，退休后每月可以享有220元的補(bǔ)貼；深圳政策一級(jí)人力資源師是800元，具體補(bǔ)貼金額可以線上查詢當(dāng)?shù)氐娜肆�資源社會(huì)保障網(wǎng)，具體看相關(guān)的文件。

      注：尊重原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處和鏈接 http://m.dedgn.cn/news-id-54842.html 違者必究！部分文章來源于網(wǎng)絡(luò)由培訓(xùn)無憂網(wǎng)編輯部人員整理發(fā)布,內(nèi)容真實(shí)性請(qǐng)自行核實(shí)或聯(lián)系我們，了解更多相關(guān)資訊請(qǐng)關(guān)注人力資源師頻道查看更多，了解相關(guān)專業(yè)課程信息您可在線咨詢也可免費(fèi)申請(qǐng)?jiān)囌n。關(guān)注官方微信了解更多：150 3333 6050