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2022-08-27點擊量：107

什人可以考人力資源管理師？人力資源管理師證現在的含金量可以說是越來越高，但是報考不是沒有限制的誰都可以報考，有些人適合有些就不太合適，具體詳細詳情見下文。什人可以考人力資源管理師人力資源一級報考條件1、連續從事本職業工作19年以上。2、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。3、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上。二級人力資源報考條件1、連續從事本職業工作13年以上。2、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。4、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。5、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。6、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。7、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。什人可以考人力資源管理師，哪些人適合考人力資源管理師1、應屆畢業生人群。畢業是職業人生的第一個起點，第一份工作對其人生影響是最大的，所以從學校畢業走向社會就是一個值得慎重考慮的人生關口。如果你畢業于人力相關專業，具有一定的專業知識和人力管理技能，那人力資源工作肯定能勝任，持證上崗的話說明你更有實力。2、人力資源在職人群。如果你現在從事人力資源相關工作，相信無言多說也知道其重要性。在工作中通過學習不斷提升自我職業技能水平，對于職位升遷還是跳槽都是個很好的選擇，一個人力資源管理師證書體現了你本職工作的能力水平，擁有別人所沒有的證書，懂別人所不懂的知識技能，也是你的一大籌碼。3、沒有清晰的職業定位的。在工作中我們經常要回過頭想一想現在的職業發展是否有所偏離，現在的這個組織是否適合我，如若發現確實存在問題，可否考慮一下調整工作崗位。而人力資源作為一個穩定、有保障的職業，其實可以作為一個選擇，畢竟這是一個任何公司都需要，而且可以從事一生的工作，那么你步入這個行業之前，具有人力資源管理師證書還是很有說服力的...

2022-08-27點擊量：149

人力資源管理師證書報考時間2022，2022年人力資源師在3月、9月考試報名，考生可以隨時報名，每年5月、11月第三周末考試，但有的地區也有可能每個月組織一次考試，具體時間以當地最新通知為準。人力資源管理師證書報考時間2022，人力資源管理師證書怎么報名1、個人網上報名/個人現場報名：自己可以登錄當地的職業技能鑒定網站，在報名期間會開通報名入口，按照要求完成即可。也有些地區個人去當地指點報名點現場報名。2、機構團體報名：部分省份是指定的機構報名，若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機構報名，然后才能參加考試。具體的可以電話咨詢當地的職業技能鑒定網站。3、機構報名：全國各省市的勞動局職業鑒定中心，當前好多地方的職業鑒定中心是不受理個人報名的，只受理培訓機構/學校的報名，是不全面的。人力資源管理師證書報考時間2022，人力資源管理師考試難不難人力資源管理師的考試難度適中，考題內容并不是特別廣，只要考生做好充分準備，通過率還是比較高的。在考試過程當中，不僅考核考生的理論知識，還會對考生的專業能力作出考核，所以考生除了熟讀課本知識和內容之外，還要注意經常進行技能方面的操作。人力資源管理師是逐級考試，考生必須先考過四級、三級才能考二級、一級，這樣層層考下來，積累了一定的理論和實際經驗，再面對二級和一級考試時，就會稍微輕松—些。對于想要報考人力資源管理師的考生，很多考生都會擔心鈥屸�屪約嚎疾還�，都想物検难不难，有句老话藱n暮茫�还没开始子z�就把困膰离哉r懊媯�那脺愷h�事绝r歡ú換嶙齪茫�所以，挠嵢肯定是有的，但只要想扣E�绝r�努力笨`跡�覛g�能箲褧瘭考过的�?..

2022-08-27點擊量：122

人力資源管理師個人報名流程.可以自己報名嗎？人力資源管理師個人網上報名入口為當地的職業技能鑒定網站，也有些地區個人去當地指點報名點現場報名，具體的可以電話咨詢當地的職業技能鑒定網站。人力資源管理師個人報名流程（各省有細微差別，報考時詳看當地省市報考公告)1、注冊報名。登錄“××職業技能鑒定考試網上報名系統”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統。2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登錄報名系統，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。4、上傳照片。正確上傳本人的電子照片。5、提交報考條件相關資料進行資格審查。6、資格審查合格后，立即繳費。人力資源管理師個人報名流程，人力資源管理師哪些人適合考1、從事人力資源工作的這類人由于工作、晉升的需要，可能會考一個更高一級的證書，做人力資源的都知道有這個證書，目前很多公司都要求HR要有這個證書的。2、在校學生和即將畢業的特別是人力資源相關專業的學生，基本上在畢業之前都會考完三級證。當然也有很多非本專業的學生考取，因為現在的大學都流行考證。畢竟有幾個證書，投簡歷的時候也會多幾分自信。3、咨詢公司、獵頭、培訓行業的這些行業多是要和人力資源從業者打交道，所以必須要具備一定的人力資源管理知識，沒有一定的專業度，很難和人力資源工作人員溝通，達成一致的看法，只有雙方很暢快的溝通，才有可能達成業務上的合作。所以，這類人員，需要有比較系統的人力資源管理知識，如果完全不懂，是沒辦法和客戶溝通的。...

2022-08-27點擊量：97

人力資源管理師工作內容是什么？考人力資源管理師，可以從事人力資源管理相關的工作，比如人力資源助理，人力資源專員等，人力資源管理師證書也有等級之分，如果考的級別比較高，可以應聘人事主管或者人事部經理，具體崗位級別依據證書級別而有差異。人力資源管理師工作內容是什么1、人力資源規劃主要通過規劃幫助組織預測預計未來的人員需求數量及基本素質構成。從戰略規劃和發展目標出發，根據其內外部環境的變化，預測企業未來發展對人力資源的需求，以及為滿足這種需要所提供人力資源的活動過程。2、招聘與配置按照企業經營戰略規劃的要求，把合適、優秀的人才招進企業，并把合適的人放在合適的崗位上。3、培訓與開發依據企業戰略目標、組織結構變化，對人力資源進行調查、分析、規劃、調整，提高組織或團體現有的人力資源管理水平，使人力資源管理效率更好，為團體（組織）創造更大的價值。人力資源管理師工作內容是什么，人力資源管理師就業方向人力資源專員：也叫人事專員。幫助了解人力資源管理各項事務的操作流程，是人力資源的入門職業，需要負責管理勞動合同，辦理用工、退工手續，及員工的工資和考勤結算，幫助協調員工關系，組織各類活動。行政專員：協助行政經理完成公司行政及內部日常事務工作，協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理。薪酬福利專員：負責制作公司每月的工資報表，薪酬數據分析及統計等工作，按時發放工資；此外還需要辦理員工養老、醫療等各類社會保險，管理福利體系的日常事務。培訓專員：負責管理員工培訓檔案，協助擬定培訓與發展計劃，聯系各類培訓機構，組織各類培訓并編寫評估報告。獵頭咨詢：獵頭是從事企業招聘、人才推薦和職業介紹服務工作的專業人才，但獵頭追逐的目標更注重那些受教育程度高、實踐經驗豐富、業績表現出色的專業人才和管理人才。...

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2022人力資源管理師證考試時間，人力資源管理師考試一年兩次，一般安排在每年的5月和11月。人力資源管理師報名時間一般在3和8月份左右，部分地區早一些。2022人力資源管理師證考試時間省　市考試時間四川一二級：9月17日；12月17日三四級：8月27日；9月24日；10月29日；11月26日；12月24日上海9月24日；12月24-25日吉林9月3日廣東三四級：9月18日；11月6日湖北三四級：9月3-4日，10月15-16日，11月12-13日，12月10-11日廣西三四級：第四期：9月25日；第五期：11月27日2022人力資源管理師證考試時間，人力資源管理師的考試內容人力資源管理師三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業技能》;《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理；人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。...

2022-08-27點擊量：235

人力資源管理師培訓班大概多少錢？人力資源管理師培訓一般培訓機構收費3000左右的培訓費用即可不同的機構培訓費用是不一樣的，就連不同的地方培訓費用也是不一樣的。人力資源管理師培訓班大概多少錢人力資源管理師的培訓費用在幾百到幾千不等，培訓費用主要和兩方面有關，一個是培訓方式，一般線上培訓價格相對便宜些，線下培訓費用稍高。培訓機構的培訓資質、上課環境、服務水平各不一樣，價格也是不一樣的。人力資源管理師分4個等級，報不同的級別費用也有差別，報四級和三級一般是2000-3500元，報二級和一級一般是4500-6000元。總之人力資源管理師培訓班的費用受到很多因素的影響，沒有一個統一的標準。大家可以咨詢培訓機構的老師，多對比幾家的價格看看，選擇一家性價比最高的。人力資源管理師培訓班大概多少錢，2022人力資源管理師報名費用多少錢根據2022年各省已公布的人力資源管理師報名費用可知，2022年人力資源報名費用在200-700元左右，報名費用隨人力資源等級和省市不同而變化，通常，人力資源管理師考試等級越高，報名費用也就越貴。以下2022年人力資源管理師考試報名費用的部分省份：海南人力資源管理師報名費用：一級735元;二級635元;三級353元;四級315元。山西人力資源管理師報名費用：一級720元;二級590元;三級300元;四級260元。廣西人力資源管理師報名費用：一級672元;二級552元;三級282元;四級247元。...

2022-08-27點擊量：164

人力資源管理師證書初級含金量高不高，初級人力資源管理師含金量可以作為職稱證書，人力資源管理師還能享受一系列的補貼和福利，而且是證書級別越高，享受的福利待遇越好。詳情如下。人力資源管理師證書初級含金量高不高1、評職稱。證書以考代評，考下就能獲得相應級別的職稱稱號。2、落戶加積分。取得人力職稱證書后，可以享受積分落戶加分40分左右。上海地區辦理居住證綠卡積分制度是可以積100分;北京地區可以辦理工作居住證，相當于北京綠卡，也可以積分，除了孩子上學，搖號買房也都無限制;深圳地區甚至可以直接落戶。3、抵扣個人的所得稅。拿到專業技術人員職業資格證書就可以享受3600元的個稅抵扣補貼。4、領取人才補貼。按照級別可以領取專業人才就業補貼1000-3000元。人力資源管理師證書初級含金量高不高，人力資源管理師證書初級報考條件1、具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。2、具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。3、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。4、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。...

2022-08-27點擊量：228

人力資源管理師四級考試科目是什么，四級人力資源管理師一共考2科，考試科目有《理論知識》和《專業技能》。其中《理論知識》又包含職業道德和專業知識。人力資源管理師四級考試科目是什么“理論知識”的題型是單項、多項選擇題;考查考生在人力資源管理中的應變能力和溝通能力等必備素質。因此需要死記硬背的東西并不多，關鍵是對觀點和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時間閱讀，幾乎沒有思考的時間。對于離開“考場”多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。“實操”即“技能操作”，考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等，考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。在日常工作中，人才測評、績效評估和薪資激勵制度是人力資源管理模式的核心，而人力資源管理工作中實際遇到的問題以及解決問題的能力，特別在“技能操作”這張試卷中表現得更為明顯。人力資源管理師四級考試科目是什么，人力資源管理師四級考試題型是什么第一部分是職業道德部分，一共25道題，轉換后共計10分，題型為單選加多選，一般情況下，多數人都能夠答對。關鍵在于選擇的時候，要以良好的職業道德準繩為標榜，結合法律的角度去考慮，不要選的太離譜，看清題目后盡量往良好道德的公民應該達到的標準上靠。第二部分是理論部分，這一部分是單項選擇60道題，多項選擇40道題，每道題目1分，共計100分，轉換后是90分。這個部分的題目，就看你的基礎知識了，因為在這里可能會出現模棱兩可的問題，教材上的條條框框比較重要，同時根據條條框框所做的判斷更重要，考試的時候。這一部分會摳得比較細，所以有時間多看書很重要，看的過程中把各個知識點中的聯系和區別弄清楚。第三部分是技能部分的考試。技能部分包括簡答題、計算題、方案設計題、案例分析題這四種種題型，也是100分。...

2022-08-27點擊量：108

2022初級人力資源管理師證書報考要求具體是什么？人力資源證考試分為四個級別，分別有相應的報考要求，原則上不可以跨級報考。具體初級報考條件如下。2022初級人力資源管理師證書報考要求具體是什么（1）具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。（2）具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。（3）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。（4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。2022初級人力資源管理師證書報考要求具體是什么，2022初級人力資源管理師考試科目企業人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理;人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。人力資源管理師分為四個級別，不同級別考試科目有區別。三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業技能》。二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。人力資源管理師單科成績有效期一年，成績有效期內可補考一次，補考時只補未合格科目即可，人力資源管理師成績全部合格后頒發企業人力資源管理人員職業資格證書，證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。...

2022-08-27點擊量：86

新人力資源管理師有用嗎？現在的新版人力資源管理師出來以后，作為從事相關的職業的從業人員是必須要考取這個證書的。具體作用如下。新人力資源管理師有用嗎1、敲門磚。人力資源管理師證書是進入人力資源行業的敲門磚，對于人力資源專業畢業的人起到“錦上添花”的作用，晉升管理層的利器之一，對于非人力資源專業畢業的人來說，他是入門的基本條件。2、評職稱。證書以考代評，考下就能獲得相應級別的職稱稱號。3、晉升加薪人力資源管理師薪資誘人，人力資源部門的月薪，總監一般為2萬元至3萬元；人力資源管理師一般在1.5至2萬元；人事專員一般在6000-8000元。4、領國家補貼擁有人力資源管理師證，按照級別可以領取專業人才就業補貼1000-3000元。新人力資源管理師有用嗎，人力資源管理師含金量多高人力資源管理是一項極為重要的工作領域，但就業難的大環境下，人力資源管理師的就業前景被看好，人力資源管理工作有一定的局限性，而且工作繁瑣，多以招聘、入職培訓、在職培訓、提升敬業和灌輸企業文化等工作為主。隨著國內企業越來越重視人力資源管理，而人力資源管理師作為目前人力資源領域唯一的專業技能證書，又是由國家專業機構認證頒發，同時較高級別的證書還可以作為中級職稱，其含金量是不言而喻的。最后小編給大家說的是，要想一直從事人力資源相關工作，人力資源管理師證書是必不可少的，是你升職加薪的重要參考依據，因此早報名早畢業。...

2022-08-27點擊量：111

中級人力資源管理師可以領補貼嗎，中級人力資源管理師可以領補貼。且在本市繳納失業保險一年以上的企業職工，分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標準給予個人技能提升補貼。中級人力資源管理師可以領補貼嗎2019年1月1日以后新取得初級工、中級工、高級工、計師、高級計師等國家職業資格證書或職業技能等級證書，且在本市繳納失業保險一年以上的企業職工，分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標準給予個人技能提升補貼。各市可根據本地重點產業發展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區緊缺急需的職業(工種)目錄。取得本地區緊缺急需職業(工種)目錄的職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準可在原有基礎上上浮，上浮比例不超過50%。人力資源二級證書可領取的補貼叫做失業保險參保職工技能提升補貼，職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內提交申請。中級人力資源管理師可以領補貼嗎，中級人力資源管理師可在哪領取補貼1、互聯網：登錄市人力社保局官網，通過公共服務平臺在線申領。2、手機端：關注市人力社保局公眾號“北京12333”，手機在線申領。3、手機APP：使用市人力社保局官方APP，手機在線申領。4、現場辦理：到戶籍地或居住地街鄉社保所申領，無法通過互聯網渠道申領補貼的人員到區級經辦機構申領。...

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人力資源管理師考試如何報名，考人力資源管理師主要分為這幾步，分別是報名、條件審核、繳費、參加考試、發放證書。人力資源管理也是在考試方面，需要按照嚴格的步驟制定的，具體的考試時間也要以當地的要求為準。人力資源管理師考試如何報名，人力資源管理師考試報名流程1、注冊報名。報考人員可登錄中國人事考試網進行網上報名。2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。新注冊的報考人員須詳細閱讀報名條款和注冊須知，點擊“接受”后填寫用戶信息，已注冊的報考人員直接登錄報名系統補充完善個人信息。3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。4、上傳照片。正確上傳本人的電子照片。注冊時上傳的電子照片務必真實，該照片將用于準考證、考場座次表、證書、證書查詢認證系統，一經上傳不得修改。5、提交報考條件相關資料進行資格審查。6、資格審查合格后，立即繳費。人力資源管理師考試如何報名，怎么考人力資源管理師1、報名。想要考人力資源管理師，可以直接登錄資源管理師的官網注冊賬號，并且填寫相關的信息完成報名。也可以前往各地區的勞動保障廳職業技能的鑒定中心，或者是直接由代理機構幫助報名。2、審核。提交了報名條件之后，告會由各地區職業技能的鑒定中心，來審核人員的具體報名條件是否合格。3、繳費。經過審核條件通過之后，就需要繳納考試所需要的費用，交完費后可以領取準考證。準考證屬于考生的考試憑證，所以一定要注意妥善保管。4、考試。人力資源管理師的考試是全國統一的考試，每年都有兩次的考試機會，通常在5月和11月各進行一次考試，大家在考試之前一定要了解自己的考試時間，并且提前做好各方面的準備。5、頒發證書。完成考試后，通常需要等待3~4個月的時間，就能夠得到考試結果了，如果通過了考試，就可以獲得相應的證書。...

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力資源管理師補貼多少錢，人力資源管理師證是有補貼的，人力資源管理師證書可領取的補貼叫做失業保險參保職工技能提升補貼。每個級別補貼標準不同，具體詳情如下。力資源管理師補貼多少錢2019年1月1日以后新取得初級工、中級工、高級工、計師、高級計師等國家職業資格證書或職業技能等級證書。且在本市繳納失業保險一年以上的企業職工，分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標準給予個人技能提升補貼。各市可根據本地重點產業發展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區緊缺急需的職業（工種）目錄。取得本地區緊缺急需職業（工種）目錄的職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準可在原有基礎上上浮，上浮比例不超過50%。注意：職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內提交申請。力資源管理師補貼多少錢，人力資源管理師申請補貼的條件是什么同時符合下列條件的參保職工，可申領技術技能提升補貼：1、申領技術技能提升補貼時，屬于企業在職職工。2、在成都市依法參加失業保險，累計繳納失業保險費12個月（含視同繳費年限）及以上。3、取得專業技術類職業資格證書12個月內申領（以證書標注的批準日期為準）。3人力資源管理師申請補貼的材料申請人須在規定申領時限內，提供以下材料：1、《技術技能提升補貼個人申請表》。2、本人居民身份證及社會保障卡。3、證書原件及復印件。4、網上證書查詢截圖打印件。...

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人力資源管理師部分省份報名費用是多少，考人力資源管理師的費用各個地區的收費標準不同。具體看各地區人力資源管理師考試報名費用收費標準。詳情如下。人力資源管理師部分省份報名費用是多少下面列舉近期考試的一些省份的報名費，可供參考。湖北：需交認定費四級260元，三級320元。四川：理論考試30-50元，操作技能考核費170-320元。廣西：三級費用：292元，四級費用：247元。還有上海：收費標準為：五級85元，四級115元，三級150元，二、一級350元，專項職業能力(模塊)75元。通過上面可以看出，各地區的人力資源管理師報名費用是不同的，具體到各位考生所在省的人力資源管理師報名費用。人力資源管理師部分省份報名費用是多少，2022人力資源管理師報名時間什么時候2022年人力資源管理資格證書報名時間及入口各地區匯總地區報名時間報名入口上海9月6-22日上海技師協會湖北三四級截止日：8月19日;9月28日;10月28日;11月25日湖北職業技能鑒定中心四川三四級截止日期：8月17日；9月14日；10月19日；11月16日；12月14日；一二級截止日期：9月7日;12月7日四川人力資源與社會保障廳陜西三級截止日期：8月31日；9月1日-11月30日陜西勤敏德教育科技有限公司廣西三四級第四期：8月1日-9月12日；第五期：10月1日-11月14日廣西人力資源管理發展研究會持續更新中，敬請關注！...

2022-08-27點擊量：84

人力資源管理師網上怎么報名，人力資源管理師報名入口是中國人事考試網，在報名期間點擊中國人事考試網左側網上報名欄目即可進入報名系統，報名之后考生需要到各省人事考試中心指定的地點進行現場審核，也有部分省市是網上審核，然后進行網上繳費并打印準考證，最后參加考試。人力資源管理師網上怎么報名1、考生登錄中國人事考試網進行網上報名。2、選擇考試科目、考試地點等，填寫報考信息。3、選擇采用告知承諾制方式辦理的，閱讀并簽署《專業技術人員資格考試報名證明事項告知承諾書》;未選擇告知承諾制或者不適用告知承諾制的，按報名地考試組織機構有關規定辦理報名事項。4、需要現場審核的則需要在各省人事考試中心指定的審核地點審核。5、確認報名信息并完成網上繳費。6、打印準考證。7、參加考試。人力資源管理師網上怎么報名，人力資源管理師考過真的有用嗎人力資源管理師的作用是對人事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作進行管理。人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。國家自2003年開始，在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被國家列為實行就業準入制度的職業，規定從業人員必須持證上崗,它是人力資源從業的敲門磚。人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過1.5萬元;薪酬經理、招聘經理為4000元至8000元之間;人事專員為2000元至4000元。而在上市公司或歐美企業，人力資源管理師的薪酬水平會更高，如人力資源總監年收入可達到50-100萬元甚至更高。高薪，使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。...