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2021-12-27點擊量：96

具有中華人民共和國國籍；年齡為18周歲以上、35周歲以下，應屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲以下；具有大學專科及以上文化程度。公務員報名基本條件：1、具有中華人民共和國國籍。2、18周歲以上、35周歲以下，應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下。3、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。4、具有良好的政治素質和道德品行。5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質。6、具有符合職位要求的工作能力。7、具有大學專科及以上文化程度。本文由培訓無憂網優路教育課程顧問老師整理發布，更多課程信息可關注公務員培訓或添加老師微信：15033336050...

2021-12-27點擊量：127

很多同學在做行測文科題目時，之所以正確率低，不是因為分析不出選項的問題，而是因為分析出所有的選項都有問題。這個時候，很多同學沒有“擇優而選”的思維，反而是在完美主義思維的影響下，產生自我懷疑，認為一定是自己的分析出了問題，糾結猶豫之后，錯失正確選項。事實上，行測文科類的很多題目，其選項設置都存在意圖不夠清晰、內容不夠全面、對應不夠直接等問題，試圖在這些選項中尋求一個“完美答案”，難度較大，也非作者意圖。這個時候，我們要做的，不是主觀強行將某個有瑕疵的答案合理化，而是放棄完美主義傾向，并結合題干，對比選項，在并不完美的答案中，選擇一個相對更優的選項。下面我們看一個例題：【例】撒切爾夫人生前說過，中國不會成為世界的超級大國，今天中國出口的是電視機，而不是思想觀念。她從西方中心主義的立場看中國，認為中國的知識體系不能參與世界知識體系的建構。中國不能成為知識生產的大國，即使中國的經濟正在迅速崛起，其充其量也只能是一個物質生產大國，在精神文化生產和創新乃至輸出上，仍是個無法重視的小國。此話雖然尖銳但卻提醒我們，西方并不看重物質財富的一味提升，更看重一個大國參與國際事務的能力和文化輸出的力度。作者通過這段文字意在說明：A.西方對中國能成為超級大國持懷疑態度B.中國精神文化生產輸出仍處于落后地位C.中國亟需提高自身的文化創新能力D.精神文化的崛起比物質財富的提高更重要解析：這個題目本身并不難，分析文段，前文提出撒切爾夫人對中國的看法，認為中國不會成為世界超級大國，原因是我們在精神文化生產和創新乃至輸出上，并不值得重視。最后，作者針對撒切爾夫人的觀點，做出了評價，提醒我們：西方并不看重物質財富的一味提升，更看重一個大國參與國際事務的能力和文化輸出的力度。當然，文段的落腳點是尾句，即提醒中國重視參與國際事務和文化輸出的力度。選項中只有C對應的是對中國的提醒。故此題選C。但很多同學對C仍有疑問，認為C所提到的“創新”不是尾句的內容，而就前文的問題而言，作者說的也是“精神文化生產和創新乃至輸出”，涉及的問題不僅僅是“創新”，還有生產和輸出。這樣的考慮本身并沒有問題。但是，比較選項，A項直接是前文非重點的內容，D項脫離了中國的語境，都明顯不對，B項和C項對比，B項直接針對的是問題，且僅提及“文化輸出”，C項提及的是針對問題的提醒。一個片面的問題和一個片面的提醒對比，顯然，作者的提醒更重要，所以C項是比較之下，更優的選項，即便稍有瑕疵，也是該題中更能對應作者意圖的選項，所以選C。通過這個題目，希望各位考生明白的是：公職考試中，文科類題目，我們在思考的時候，應注意先宏觀再微觀，不求完美，但求更優。希望考生在以后的練習中，學以致用。優路教育專屬公務員培訓或添加老師微信：15033336050...

2021-12-27點擊量：161

備考公務員考試需要買的資料有《行政職業能力測驗》和《申論》兩本教材。《行政職業能力測驗》的測查內容包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等內容；《申論》是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。首先需要買兩本正版教材，《行測》和《申論》，建議去公務員考試網購買，其他渠道書的質量一般。如果想加強自身的能力，還需要買一些專項訓練題，例如數量關系、資料分析、言語理解、判斷推理等。行政職業能力傾向測試里有些數學方面的題目，多練習有些好處。包括數字推理，邏輯推理，語言理解，基礎知識，數據計算等等。申論是給一些文字材料，要你提練出本質的東西，提出解決問題的方法，并寫成議論文。主要靠平時積累，多關心時事，熱點。國考招錄公告發布是非常有規律的，基本上都在每年10月份發布招錄公告以及職位表。筆試主要考科目:行測+申論+個別崗位加試科目。本文由培訓無憂網優路教育課程顧問老師整理發布，更多課程信息可關注公務員培訓或添加老師微信：15033336050...

2021-12-27點擊量：128

具有中華人民共和國國籍；年齡為18周歲以上，35周歲以下；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件。其中，報考人民警察職位須符合錄用人民警察體能測評標準和體檢特殊標準；具有國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度；具有符合職位要求的工作能力。招錄職位表中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會在職人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業生以即將獲得的最高學歷進行報考。如，招錄職位表中要求限本科學歷的，碩士研究生和博士研究生不能以本科學歷報考。本文由培訓無憂網優路教育課程顧問老師整理發布，更多課程信息可關注公務員培訓或添加老師微信：15033336050...

2021-12-27點擊量：90

報考公務員不需要要有學位證書的，只有畢業證沒有學位證是可以報考國家公務員考試的。但僅限一部分不限制學位證的職位。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）畢業生取得畢業證后，符合職位要求的，均可以報考。學位證書又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類，分別是學士學位、碩士學位、博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位。從學習收獲來看，學歷代表著學習的經歷，學位代表著學習水平和層次。學歷僅僅證明了一個人學習的時間和過程，但學位卻是對這個人所學知識達到一定水平的認可。因此，學位的價值要超過學歷。從市場認可度上看，對在政府機關、事業單位或國有企業工作的人來說，雙證比單證有競爭優勢；但在外資企業和民營企業則差別不大，關鍵是個人能力與專業背景。本文由培訓無憂網優路教育課程顧問老師整理發布，更多課程信息可關注公務員培訓或添加老師微信：15033336050...

2021-12-27點擊量：136

具有中華人民共和國國籍；年齡為18周歲以上，35周歲以下；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件。其中，報考人民警察職位須符合錄用人民警察體能測評標準和體檢特殊標準；具有國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度；具有符合職位要求的工作能力。招錄職位表中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會在職人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業生以即將獲得的最高學歷進行報考。如，招錄職位表中要求限本科學歷的，碩士研究生和博士研究生不能以本科學歷報考。本文由培訓無憂網優路教育課程顧問老師整理發布，更多課程信息可關注公務員培訓或添加老師微信：15033336050...

2021-12-27點擊量：70

公務員應當具備下列條件：具有中華人民共和國國籍；年滿十八周歲；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規定的其他條件。考試內容：筆試科目包括《行政職業能力測驗》及《申論》。其中在行測科目的題型設置上主要包括包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。而《申論》試卷是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目，由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成，滿分100分。縱觀近幾年來的國考面試形式，絕大多數招考單位采用的是結構化面試的形式，即一對多的面試。結構化面試就是考生在一定時間內通過語言口頭回答考官的問題。這些面試考題大多考查考生的綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往意識、技巧話題以及自我認知能力等。本文由培訓無憂網優路教育課程顧問老師整理發布，更多課程信息可關注公務員培訓或添加老師微信：15033336050...

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熱點背景近年來，貿易保護主義抬頭、經濟逆全球化的趨勢明顯，國內外經濟和市場形勢復雜多變。受疫情影響，國際進出口貿易環境進一步惡化，市場上大宗商品價格居高不下，這使得我國部分中小企業生產經營成本上升、物流成本增加，發展面臨較大壓力和挑戰。為更好助力中小企業發展，相關部門出臺了《為“專精特新”中小企業辦實事清單》《提升中小企業競爭力若干措施》等重要文件，針對性提出可落地可操作的解決舉措，提振了廣大中小微企業的發展信心。模擬試題為解決中小企業發展痛點難點問題，國務院領導小組辦公室印發《為“專精特新”中小企業辦實事清單》，針對性提出可落地可操作的解決舉措。對此，請談談你的看法。參考答案一、闡述對“專精特新”中小企業的認識。“專精特新”中小企業是指具有“專業化、精細化、特色化、新穎化”特征的工業中小企業，在我國經濟社會發展中扮演日益重要的角色。二、闡述對《清單》的認識。1.具體內容：主要包括加大財稅支持力度、完善信貸支持政策、暢通市場化融資渠道、推動產業鏈協同創新、提升企業創新能力、推動數字化轉型、加強人才智力支持、助力企業開拓市場、提供精準對接服務、開展萬人助萬企活動十項內容。2.重要意義：(1)提高了中小微企業應對困難挑戰的能力，幫助中小微企業更好地渡過難關，也給廣大中小微企業吃了一顆定心丸，增強了企業發展信心。(2)通過政策上的傾斜，引導中小微企業走上“專精特新”的發展道路，為高質量發展積蓄力量。三、提出建議助力《清單》落實。1.完善清單服務事項。各地區應根據當地中小企業實際需求和困難制定相對應的辦實事清單，因地制宜地提出高質量、可落地的政策舉措。結合當地過往政策，加強政策聯動，形成政策合力。2.明確相關部門職責。明確各部門職責，做好責任分工。如網信部門負責電信和互聯網市場監管，破除各類隱形壁壘，消除影響公平競爭、妨礙創新的各種制度束縛。3.提升企業創新能力。加強高校、科研院所與中小企業合作，推動供需雙向“揭榜”，促進產學研協同創新。組建中小企業知識產權服務專家團，提供公益性知識產權咨詢和信息服務，為中小企業提供從創新到運用全過程服務。通過對中小企業創新的支持，提升企業自我發展能力，培育和激發中小企業自身應對各種風險的抵抗力。4.緩解資金緊張難題。一方面通過提高中小企業在政府采購中的份額，為企業拓展市場鋪路;另一方面強化中小企業金融差異化監管激勵機制等舉措，為企業注入資金“活水”。通過直接有效的幫扶政策，讓更多企業能夠渡過難關。優路教育專屬公務員培訓或添加老師微信：15033336050...

2021-12-27點擊量：480

算。事業單位分全額撥款、差額撥款和自收自支三種形式，其編制根據行業不同細分，是要經過當地編制部門批準。自收自支是所在單位依據政府或物價部門的批準自己收取各項行政性收費，然后按當地財政核定的比例留成部分資金用于本單位的日常開支及工資發放。自收自支：是所在單位依據政府或物價部門的批準自己收取各項行政性收費,然后按當地財政核定的比例留成部分資金用于本單位的日常開支及工資發放。自收自支事業單位的編制與其他全額和差額撥款的事業單位一樣都要經過當地編制部門批準，進人也要象公務員一樣進行統一招考（軍轉干部除外）審批。但是自收自支的事業單位二到三年會隨著全國事業單位的改革其性質有所變化。一些明顯具有行政執法性質的的單位會轉為公務員或全額撥款事業單位。而大部分單位在將行政職能收歸具執法職能的行政單位后，會轉為國有企業。全額撥款：全額撥款事業單位是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，適用于沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、扶持中的科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。采用這種管理形式，有利于國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督，同時，也使事業單位的經費得到充分的保證。差額撥款：差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國家有關規定，差額撥款單位要根據經費自主程度，實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經費自收自支過渡。本文由培訓無憂網優路教育課程顧問老師整理發布，更多課程信息可關注公務員培訓或添加老師微信：15033336050...

2021-12-27點擊量：133

公務員省考一年考一次，都會在上半年舉行。是在3月份進行報名，4月份筆試。部分省份會在夏季或是秋季進行。報考條件：（1）具有中華人民共和國國籍；（2）18周歲以上、35周歲以下；（3）擁護中國共產黨的領導；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行職責的身體條件；（6）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；（7）具備擬任職位所需資格條件；（8）公務員主管部門規定的其它條件。其中，招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷。這里的“基層工作經歷”，是指在地市以下（不含副省級城市）黨政機關、事業單位、社團組織，各類中小企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員，也可視為具有基層工作經歷。本文由培訓無憂網優路教育課程顧問老師整理發布，更多課程信息可關注公務員培訓或添加老師微信：15033336050...

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千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。經過筆試的“群雄逐鹿”，再到面試備考的“嘔心瀝血”，最后面試考場上的“臨門一腳”就十分關鍵了。那如何“踢好”這“臨門一腳”呢?除了答題內容上盡可能要點全面，符合考官的相關評分標準外，我們也需要在面試狀態上下足功夫，建議大家注意以下幾個方面。首因效應面試考場上的第一印象十分重要，將影響考官對考生整體外在形象方面的評價。方法建議：一是入場時精神狀態要十分飽滿，穿著要大方得體;走姿要腰板挺直、抬頭挺胸;表情要面帶微笑。二是入場后打招呼要干練，眼神要巡視所有考官，展現自己的自信心。三是答題時要盡可能將第一題思考全面，破題的前幾句話要簡潔干練，突出重點，才能迅速吸引考官的注意。具體效應在考場上，往往會出現這樣的情況，不同考生對于同一個問題的回答，答題思路基本一樣，但說服力往往差距很大，而差距往往體現在答題內容是否具體化。方法建議：一是擅用具體的事例來論證。比如，可以將最近的社會熱點、時政新聞、親身經歷方面的例子融入到答題中。二是通過細節來增加感染力，具體的數字、情節等。比如，在談到扶貧成績時，不要空喊扶貧成績多為偉大，而是要精準刻畫“9899萬貧困人口脫貧、832個貧困縣摘帽、12.8萬個貧困村出列”等細節。馬太效應強的往往越來越強，弱的往往越來越弱。在面試考場上，我們不能做到每道題都答得很好，每道題的每個方面都答得很好，因此要突出強項，在自己擅長的題目上去提升競爭力。比如，自己擅長綜合分析類的題目，那么我們可以在答題時重點思考此類題目，思考出一些亮點或者有新意的內容，哪怕是在答題結構上稍有變化，都會給考官眼前一亮的感覺。答題時也能增強我們的自信心，更加從容不迫。尾因效應指人們對某事物最后的信息記憶效果優于中間部分。一是每道題目的收尾一定不能戛然而止，可以適當總結答題的要點，也可以適當提煉升華主題。二是在最后一道題上作答不能“拉垮”，不然會留給考官“虎頭蛇尾”的感覺，答題的氣勢絲毫不能比第一題遜色。三是最后離場階段，可以先收拾一下答題的桌面，整理好紙筆，再次向考官問好道別，留下一個好的退場印象。綜上，用好四大“效應”，祝愿各位考生能踢好“臨門一腳”。優路教育專屬公務員培訓或添加老師微信：15033336050...

2021-12-27點擊量：122

備案制不是編制，備案制人員實際上是沒有編制的，因此不納入機構編制管理范疇。備案制人員的工資待遇參照在編人員核發，或者本身就是由原來在編人員轉過來的，享受在編人員同等待遇。關于備案制的范圍：根據相關政策規定，根據縣級醫院功能、工作量和現有編制使用情況等因素，科學合理確定人員編制。鼓勵有條件的地方在制訂和完善編制標準的基礎上，探索實行縣級醫院編制備案制，建立動態調整機制。所以，公立醫院并不是取消編制，而是在編制的基礎上，部分崗位探索實行新的備案制。關于薪資問題：相關政策規定，提高醫院人員經費支出占業務支出的比例，逐步提高醫務人員待遇。加強人員績效考核，健全以服務質量、數量和患者滿意度為核心的內部分配機制，做到多勞多得、優績優酬、同工同酬，體現醫務人員技術服務價值。收入分配向臨床一線、關鍵崗位、業務骨干、作出突出貢獻等人員傾斜，適當拉開差距。嚴禁把醫務人員個人收入與醫院的藥品和檢查收入掛鉤。所以，在薪資待遇這方面，并非簡單的同工同酬。本文由培訓無憂網優路教育課程顧問老師整理發布，更多課程信息可關注公務員培訓或添加老師微信：15033336050...

2021-12-27點擊量：78

限高校畢業生報名是只有高校應屆畢業生可以報名這個崗位，其他人不可以報。規定擇業期內未落實工作的畢業生，可按應屆畢業生對待；四項目人員服務期滿當年，可報考限應屆畢業生報考的職位；具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考。國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。有部分考生在上學前，曾有過工作經歷，也就是先上班，后上學的，這類應屆畢業的考生，可按應屆畢業生身份報考。如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。本文由培訓無憂網優路教育課程顧問老師整理發布，更多課程信息可關注公務員培訓或添加老師微信：15033336050...

2021-12-27點擊量：126

公務員考試的應屆畢業生包括兩種，一種是當年畢業的應屆畢業生，一種是在擇業期內的應屆畢業生。以2022年為例，2022年畢業的考生參加2022年公務員考試即為當年畢業的應屆畢業生；擇業期內的應屆畢業生指的是畢業兩年內一直未落實工作的畢業生。當年畢業的應屆畢業生即使參加了工作，簽署了勞動合同、繳納了保險，仍舊屬于應屆畢業生身份。擇業期內的應屆畢業生，如果在畢業時簽署了三方協議，但是并未落實工作，這樣的情況下還是擁有應屆畢業生身份的；如果簽署了勞動合同或者繳納了保險，那么就說明考生已經參加過工作了，就失去了應屆畢業生的身份，在參加公務員考試的話，只能以社會人員的身份報考公務員考試。本文由培訓無憂網優路教育課程顧問老師整理發布，更多課程信息可關注公務員培訓或添加老師微信：15033336050...

2021-12-27點擊量：92

面試考場對于考生而言是一個高壓的環境，很多考生常常會因為緊張、壓力大而在面試過程中說錯話。比如：本來想說“各位考官大家好”，卻說成了“各位考生大家好”、說錯字或詞語、表達出來的內容和自己想表達的意思不同等等，緊張所導致的亂中出錯讓很多考生十分苦惱。面對這種情況，靈活應對、做好預防都十分關鍵，接下來就跟大家一起來聊一聊！一、保持鎮靜，自然忽略，繼續答題即可首先，面試過程中如果說錯了的話無礙大局，比如“問好對象說錯、某一字詞說錯”等，不影響整體內容，也沒有違反原則，則不必耿耿于懷。這時要保持鎮靜、自信大方、自然忽略，繼續專心答題即可。對于考官而言，他不會時刻關注你，仔細地聽你的每一句話，也不會因為講錯一句無礙大局的話而放棄一個真正具備學識和能力的人。二、影響內容準確性需要巧妙挽回如果說錯的話影響了答題內容的準確性，導致了偏題，那巧妙地挽回就十分重要。比如在綜合分析題目中表達的觀點說錯，可以說“這可能是大多數人在看到這個問題后所得出的結論，有局限性，而我認為這個問題的背后核心是……”等類似的轉折性話語，深入表達自身觀點；再如分析論證的內容說錯，偏離了要論證的核心話題，那么你可以繼續補充對核心話題的論述內容，以“事跡的背后實則是……”等深入論述的話語回扣回來。總之，大家要記住一個原則就是自圓其說，才能讓偏移量降到最低。三、避免出現知識性錯誤、立場性錯誤和原則性錯誤再次，大家務必避免出現知識性錯誤、立場性錯誤、原則性錯誤。如果確實因為緊張過度而出現了這類錯誤，建議大家要當即糾正，重新表述，并在所有考試題目作答結束后，真誠地道歉，并表達出自己原本要表達的中心思想。對于考官而言，更欣賞坦誠的態度，而不是圓滑地逃避。四、做好預防是前提靈活應對固然重要，但做好預防更是前提。這就需要大家做到以下三點：一是充分準備，加強模擬練習，日常做好知識積累；二是要充分利用考場上的思考時間，列好提綱，在提綱上以簡單的關鍵詞呈現思路和要點；三是面試過程中保持自信、冷靜，自信才是減少緊張、減少出錯的關鍵所在。本文由培訓無憂網優路教育課程顧問老師整理發布，更多課程信息可關注公務員培訓或添加老師微信：15033336050...