2021-12-22 16:32:32|已瀏覽:249次
新修訂的教程有以下三個特點:
一是以《標準》為依據,突出 “以職業活動為導向、以職業能力為核心”的指導思想,教程的基礎知識部分內容對應《標準》的“基本要求”,教程的各個級別“知識要求”和“技能要求”對應《標準》的“工作要求”,適用于企業人力資源管理師的職業技能培訓,是職業技能鑒定和職業技能等級認定推薦學習用書。三是內容翔實、實踐性強,教程既包含了人力資源管理的一些基本理論、重要原理和主流技術,又關注了該領域的一些前沿問題和發展趨勢,并兼顧不同地域及行業的特點,特別強調實踐和應用價值。
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