考前兩個月如何規劃人力資源管理師備考計劃

       對于報考人力資源管理師考試的考生們，有時候覺得考試時間還早不著急看書學習。等到快考試的前一兩個月就會臨時抱佛腳，著急的焦頭爛額，最近很多同學都在問我“我該如何備考呢？下面小編就給大家總結一些人力資源管理師考試備考的小方法！

1、制定學習計劃

      確定要復習的科目，結合自己的時間，制定一個切實可行的學習計劃。 如果你只有60天復習時間，40天精讀教材，10天在線考場做模擬測試，7天題庫全真機考歷年真題測試，3天查缺補漏，全面回顧! 如果你只有45天復習時間。30天精讀教材，7天在線考場做模擬測試，6天題庫全真機考歷年真題測試，2天查缺補漏，全面回顧! 如果你只有30天復習時間。22天略讀教材，4天在線考場做模擬測試，3天題庫全真機考歷年真題測試，1天查缺補漏，全面回顧！

2、重視教材

       人力資源管理師考試的題目均出自教材，幾乎沒有教材以外的內容，因此考友只需要掌握教材的相關內容。拿到教材后，要先看一遍目錄。第一章一般講述一些基本概念，發展歷史等內容，是全書的概括;中間的幾章都是比較的重要內容;教材結尾的一兩章多半是講相關的法律法規和監管。我們可以把精力更多地放在中間的章節上，因為這部分內容會涉及到很多重要文字規定以及一些計算題，都是考試重點考察的對象。

3、學習方法：

       由于大部分考友都反映看書太枯燥，看書效率不高，這里介紹這樣的學習方法，使考友在重視教材的基礎上能夠最大化復習效率，目前經過驗證最好的學習方 式是以練帶學，通過在無紙化考場，做大量的習題，來反復鞏固相應的知識點。因為每一個章節的知識點數量是有限的，先看一遍教材后，馬上找相應的章節練習題來鞏固和加深記憶，對那些看教材有所遺漏的知識點，也可以通過做習題來彌補。做題時，會有一個錯題記錄，做錯的題目以及做過的題目都會在那里顯示。錯題恰好代表掌握薄弱的知識點，這樣下次再復習只要重點加強這些錯題對應的知識點就可以了，因為學習時間有限，大家要選擇質量有保證的練習題來做，好的題目，能夠使您的復習達到事半功倍的效果。

小編給大家整理一下，具體可以按以下a、b、c三步來備考：

a、首先看教材，具體情況參考前面的計劃

b、做章節練習，重點加強章節練習中的錯題查缺補漏、重點掌握

C、到在線模考練習歷年真題

人力資源管理師考試報名流程如下：

1、在人力資源和社會保障局職業技能鑒定中心或代理機構報名(考前兩個月);

2、由職業技能鑒定中心審核報名條件;

3、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證(考前一周);

4、參加各省安排的考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排(一般會安排在5月及11月第三個周末);

5、考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發放證書(一般在下次考前一個月，未通過一門者可以參加補考)。

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