2022-12-08 17:50:11|已瀏覽:4578次
人力資源管理師證書怎么報考?人力資源管理師證書可以自己報考,但是要看你是否符合官方的報考條件,符合條件的話可以個人直接去鑒定中心申報如果有開通網報入口,可以網上報名,如果沒有達到官方報考條件,可通過聯系各地鑒定中心進一步了解報名情況,或者找代報名機構進行代報。
1、連續從事本職業工作19年以上;
2、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上;
3、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
1、連續從事本職業工作13年以上;
2、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作5年以上;
3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書;
4、取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作5年以上;
5、具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上;
6、具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書;
7、取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續從事本職業工作2年以上。
人力資源管理是一項極為重要的工作領域,但就業難的大環境下,人力資源管理師的就業前景被看好,人力資源管理工作有一定的局限性。而且工作繁瑣,多以招聘、入職培訓、在職培訓、提升敬業和灌輸企業文化等工作為主。人力資源管理師晉升空間高級別為副總級別。所以總體來說人力資源管理師這個職業的就業前景還是挺不錯的。
人力資源管理師證書,是國家和企業共同認可的職業資格證。目前,許多大中型國企和民企,以及較多的外資企業,對人力資源工作者的要求越來越高,“持證上崗”已經成為這些比較規范企業的必備要求。可以說只要想當HR,就得有證。哪怕眼下沒想當HR,考人力資源管理師證書也可以為以后的人生多準備一條道路。
在所有的與人力資源領域相關的證書中,人力資源管理師證書是最“有用”的證書了,含金量是很高的,2016年國務院再取消47項職業資格許可和認定事項,目前共有319項職業資格被取消。去粗取精,留下的都是精華。現在還有13項職業資格證書含金量高的證書,人力資源管理師證書光榮上榜。
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