人力資源管理師證書考試內容

人力資源管理師證書考試內容：人力資源管理師證書各個級別考試科目不同,但是考試內容范圍大致相同主要包含以下內容: 基礎知識內容、勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為等。那么，人力資源管理師證書考試內容具體是怎樣的？要怎么考？薪資前景如何？

人力資源管理師證書考試內容

人力資源管理師證書各個級別考試科目不同,但是考試內容范圍大致相同主要包含以下內容: 基礎知識內容、勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理等。

人力資源管理師證書怎么考

考人力資源管理師證需要先報名,然后進行資格審核,最后繳費,報名成功之后,在規定時間內參加考試,如果通過了考試,就可以獲得相應的證書。

人力資源管理師薪資前景

人力資源的基本月薪4000元左右,有工作經驗的能達到5000-6000,甚至月入過萬。能力不一樣,薪資不一樣,差異也是相當大,所在城市發展不同,薪資也是有所區別。 根據崗位,人事專員為2000元至4000元;績效經理8000元至15000元;薪酬經理、招聘經理為8000元至1.5萬之間;人力資源管理師一般在1萬元左右,最高不超過2萬元;總監一般為2萬元至3萬元。

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