人力資源管理師能做的工作：人力資源管理師能在企業(yè)、公共事業(yè)單位、科研教學機構(gòu)等工作，工資待遇和工作經(jīng)驗有關(guān)，3年從業(yè)者的平均月薪在4500元左右，5年從業(yè)者平均月薪達到6200元左右。

人力資源管理師能做的工作

1、面向企業(yè)

大多數(shù)考人力資源師證書都是企業(yè)的HR、HRBP，特別是已經(jīng)考取證書，學習過人力資源管理知識的，在工作中更能得心應(yīng)手。

2、公共事業(yè)單位

如政府機關(guān)、各種社會群體和組織。對于這類就業(yè)方向的人群來說，系統(tǒng)地學習人力資源管理知識，在實操中頗有受益。

3、科研教學機構(gòu)

總體來說，人力資源管理師的就業(yè)方向主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關(guān)工作。

人力資源管理師能做的工作，人力資源管理師的工資待遇

人力資源管理師一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，是各單位的人事部門也是重要部門，成為人事總監(jiān)或是人事主管后薪資待遇是非常可觀的。但也要結(jié)合自己所在地區(qū)的薪資水平來看，一線城市會高一些，二三線城市的會少一些。

一線城市：人事專員/助理（5-6K）、人事主管（8-10K）、人事經(jīng)理（10-20K）、人事總監(jiān)（30-50萬/年）；

二線城市：人事專員/助理（3-5K）、人事主管（6-8K）、人事經(jīng)理（8-12K）、人事總監(jiān)（20-35萬/年）；

三線城市：人事專員/助理（3-4K）、人事主管（4-7K）、人事經(jīng)理（6-10K）、人事總監(jiān)（15-25萬/年）。