2022-11-16 13:43:10|已瀏覽：4510次
人力資源考試題型是什么？人力資源管理師考試不都是選擇題，考試有很多種題型，每個級別考試內容也不相同，具體考試內容小編整理如下，僅供參考。
人力資源師考試三級和四級考《理論知識》和《技能操作》兩個科目，人力資源管理師二級和一級考《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。
《理論知識》的題型是單項、多項選擇題；
《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等；
《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
相比其他證書而言，人力資源管理師考試難度不算大，人力資源管理師考試內容都是教材上的知識點，考得都很基礎，只要對教材足夠熟悉，考過基本問題不大。
人力二級證書的考試一般需要工作三年以上才能考，要有工作經驗，有筆試和論文答辯兩個環節。
二級通過率較低，但是如果踏踏實實地學習，通過是沒問題的。一級報考條件比較嚴格，而且還需要很多的工作經驗。不過考取一級人力資源管理師證書的話，對于職稱和以后的發展是非常有幫助的。
人力資源考試題型是什么
人力資源考試題型是什么，人力資源管理師考試難度如何
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