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人力資源管理師考幾門(mén)科目

來(lái)源:培訓(xùn)無(wú)憂(yōu)網(wǎng) 發(fā)布人:裴裴

2022-11-15 13:43:22|已瀏覽:4329次

人力資源管理師考幾門(mén)科目

人力資源管理師考幾門(mén)科目

人力資源管理師考幾門(mén)科目?人力資源管理師考試分四個(gè)級(jí)別,分別為:一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

人力資源管理師考幾門(mén)科目各級(jí)別考試科目如下:

1、人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。

2、人力資源管理師一級(jí)和二級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。

(1)《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題。

(2)《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。

(3)《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。

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