人力資源管理師的考試科目是什么

人力資源管理師的考試科目是什么？人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業技能》。

《理論知識》的題型是單項、多項選擇題：《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等；《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

人力資源管理師的考試科目是什么人力資源管理師的考試內容

人力資源管理師各個級別考試科目不同，但是考試內容范圍大致相同主要包含以下內容：

基礎知識內容：勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理等；

專業知識內容：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等。

人力資源管理師級別越低，難度也越低，通過率也高。也就說人力資源管理師四級和三級的通過率是較高的，但是級別較高的一級和二級通過率就比較低了。

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