人力資源管理師和中級經濟師的區別

人力資源管理師和中級經濟師的區別：經濟師是我國專業職稱之一，屬于經濟類的，主要是指從事經濟專業工作的專業技術人員；人力資源管理師是指獲得國家職業資格證書，從事與人力資源相關行業的管理人員，代表一種職業資格。經濟師滿足條件可以進行跨級報考；人力資源管理師需要逐級報考。經濟師證書由人事部頒發；人力資源管理師由勞動和社會保障部頒發。

人力資源管理師和中級經濟師的區別

1、職業定位不同

經濟師是我國專業職稱之一，屬于經濟類的，主要是指從事經濟專業工作的專業技術人員；人力資源管理師是指獲得國家職業資格證書，從事與人力資源相關行業的管理人員，代表一種職業資格。

2、報考機制不同

經濟師：經濟師職稱分初、中、高三個等級，雖然報名門檻不一樣，但只要考生滿足更高一級的門檻，是可以進行跨級報考的；人力資源管理師：人力資源管理師要求考生嚴格執行四、三、二、一逐級報考機制，不可以進行跨級報考。

3、發證機關不同

經濟師證書由人事部頒發；人力資源管理師由勞動和社會保障部頒發。

4、報考條件不同

中級經濟師：

1.中專畢業，從事專業工作滿10年，取得初級資格；

2.大專畢業，從事專業工作滿6年；

3.大學本科畢業，從事專業工作滿4年；

4.取得第二學士學位或研究生班畢業，從事專業工作滿2年；

5.取得碩士學位，從事專業工作滿1年；

6.取得博士學位。

四級人力資源管理師：

1.累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上；

2.取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)；

3.高等院校本專業或相關專業在校生。

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