2022-11-04 06:38:57|已瀏覽：4605次
人力資源管理師工資高嗎？人力資源管理崗位的工資一般受職級、區(qū)域的影響最大。人力資源部的基本月薪在4000元左右,有工作經(jīng)驗的可以達到5000-6000元,甚至月薪超過10000元,能力和薪水不一樣,差別很大。
人力資源管理師的工資待遇和工作經(jīng)驗有關(guān)，3年從業(yè)者的平均月薪在4500元左右，5年從業(yè)者平均月薪達到6200元左右。這也要結(jié)合自己所在地區(qū)的薪資水平來看，一線城市會高一些，二三線城市的會少一些。
一線城市：人事專員/助理（5-6K）、人事主管（8-10K）、人事經(jīng)理（10-20K）、人事總監(jiān)（30-50萬/年）；
二線城市：人事專員/助理（3-5K）、人事主管（6-8K）、人事經(jīng)理（8-12K）、人事總監(jiān)（20-35萬/年）；
三線城市：人事專員/助理（3-4K）、人事主管（4-7K）、人事經(jīng)理（6-10K）、人事總監(jiān)（15-25萬/年）。
人力資源管理是相對較好就業(yè)的。人力資源管理專業(yè)被國家列為了稀缺人才，而且這個專業(yè)每年的人才需求量達到了40-50萬。尤其隨著目前企業(yè)人才的競爭激烈，人力資源管理專業(yè)的工作就顯得非常重要。
人力資源管理師是指在企業(yè)內(nèi)部主要從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的管理人員。企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。
人力資源作為一個干的越久越吃香的職業(yè)，剛?cè)胄械娜硕际切枰獜娜耸聦T一類的崗位做起，而且非常注重工作經(jīng)驗。但是后期的薪資待遇和晉升的機會都是非常多的，所以人力資源管理師的就業(yè)前景很好。
人力資源管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。
就業(yè)崗位：人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經(jīng)理、人力資源主管、人事經(jīng)理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。
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