人力資源管理師每年什么時候考試？自從改革后，各省的人力資源管理師考試自行安排，有的每年安排兩次（5月份、11月份），有的則每月都會安排報考，具體看各省安排。

人力資源管理師每年什么時候考試

一般來說，人力資源管理師在3月、9月考試報名，考生可以隨時報名，每年5月、11月第三周末考試，但有的地區(qū)也有可能每個月組織一次考試，具體時間以當?shù)刈钚峦ㄖ獮闇省?/span>

考試流程：

第一、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名。

第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件。

第三、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準考證。

第四、參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。

第五、考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補考)。

注意：

理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得中華人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格證書

人力資源管理師每年什么時候考試，人力資源管理師的考試內(nèi)容

人力資源管理師各個級別考試科目不同，但是考試內(nèi)容范圍大致相同主要包含以下內(nèi)容：

基礎(chǔ)知識內(nèi)容：勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理等；

專業(yè)知識內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等。

人力資源管理師級別越低，難度也越低，通過率也高。也就說人力資源管理師四級和三級的通過率是較高的，但是級別較高的一級和二級通過率就比較低了。

      注：尊重原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請注明出處和鏈接 http://m.dedgn.cn/news-id-66113.html 違者必究！部分文章來源于網(wǎng)絡(luò)由培訓(xùn)無憂網(wǎng)編輯部人員整理發(fā)布,內(nèi)容真實性請自行核實或聯(lián)系我們，了解更多相關(guān)資訊請關(guān)注人力資源師頻道查看更多，了解相關(guān)專業(yè)課程信息您可在線咨詢也可免費申請試課。關(guān)注官方微信了解更多：150 3333 6050