考人力資源證有什么用處?普通人能考人力資源證，考試共分為四級，每一級的報考條件不一樣，滿足條件后就可以報名。人力資源管理師證書還是很有用的，在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發與管理的工作對于每家企業的未來發展都起著非常重要的作用。

考人力資源證有什么用處

1、升職加薪：

在企事業單位當中，具備了人力資源管理證書的人員，在人才選拔、職稱評定、崗位調整等方面，有更多的概率會獲得優先權。

2、抵扣個稅：

根據相關的政策顯示，在考取到了人力資源管理證書的當年，個稅可以按照3600元的定額來進行扣除。

3、領取補貼：

有了人力資源管理證書還能夠領取一部分的補貼，并且證書級別越高，領取的補貼越多，但會有條件上的限制，可咨詢當地社保部門。部分地區針對考取到了人力資源管理證書的人，會提供積分落戶這方面的協助，具體以公布的情況為準。

考人力資源證有什么用處,人力資源師一個月工資多少

人力資源部門的月薪人事專員為2000元至4000元；績效經理8000元至15000元；薪酬經理經理為8000元至1.5萬之間；人力資源管理師一般在1萬元左右，最高不超過2萬元；總監一般為2萬元至3萬元。

工資待遇還和工作經驗有關，3年從業者的平均月薪在4500元左右，5年從業者平均月薪達到6200元左右。這也要結合自己所在地區的薪資水平來看，一線城市會高一些，二三線城市的會少一些。

隨著市場經濟和各企業在中國的發屬，企業業對專業的人力資源管理師的需求持續上升。從事人力資源管理師在企業中得到升職和加薪的機率很高，而且工作穩定且收入豐厚。