企業人力資源管理師待遇怎么樣？企業人力資源管理師還是挺好的。一般3年從業者的平均月薪在4500元左右，5年從業者平均月薪達到6200元左右。這也要結合自己所在地區的薪資水平來看，一線城市會高一些，二三線城市的會少一些。

企業人力資源管理師待遇怎么樣，人力資源管理師月工資是多少

人力資源管理師的工資待遇和工作經驗有關，3年從業者的平均月薪在4500元左右，5年從業者平均月薪達到6200元左右。這也要結合自己所在地區的薪資水平來看，一線城市會高一些，二三線城市的會少一些。

不同崗位的人力資源管理師也會有不同的薪資待遇，在非官方數據統計中，人力資源部門的月薪，總監一般為1萬元至1.5萬元；人力資源管理師一般在8000元左右，較高不超過1.5萬元；薪酬經理、招聘經理為4000元至8000元之間；績效經理6000元15000，人事專員為2000元至4000元。

企業人力資源管理師待遇怎么樣，人力資源管理師能從事哪些工作

一、面向企業

大多數考人力資源管理師證書都是企業的HR、HRBP，特別是已經考取人力資源管理師證書，學習過人力資源管理師知識的，在工作中更能得心應手。

二、公共事業單位

如政府機關、各種社會群體和組織。對于這類就業方向的人群來說，系統地學習人力資源管理師知識，在實操中頗有受益。

三、科研教學機構

總體來說，人力資源管理師的就業方向主要是從事企事業單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。