2022-10-24 10:50:18|已瀏覽:148次
自考人力資源師專科要考幾門?人力資源管理師考試分四個級別,分別是一級、二級、三級、四級。專科學歷可以報名三級或四級人力資源管理師,三級和四級考《理論知識》和《技能操作》兩個科目。
考試科目 | 考試內容 | 題型 | 題量 | 分值 | 合格標準 | |
理論知識 | 職業道德 | 單選題 | 16題 | 10分 | 60分 | |
多選題 | 9題 |
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專業知識 | 基礎知識 | 單選題 | 18題 | 90分 | ||
多選題 | 12題 | |||||
專業技能 | 單選題 | 42題 | ||||
多選題 | 28題 | |||||
專業技能 | 專業能力 | 簡答題 | 3題 | 46分 | 60分 | |
計算題 | 1題 | 18分 |
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綜合題 | 2題 | 36分 |
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人力資源管理人員考試三級和四級分為“理論知識”和“技能操作”兩科,“理論知識”的題型是單項、多項選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。
人力資源管理師考試難度不是很大,每年真題重復率較高,零基礎也可以過。四級人力資源管理師考試,考點大多在教材中可以找到答案,這就需要熟讀教材,多看幾遍。
第一遍可以大致過一遍,了解教材大概內容,通讀教材,勾出框架,歸納內容大綱;第二遍需要細看,注意瑣碎的知識點,多做筆記,看完后需要結合章節做練習;第三遍可以根據歸納的大綱,回憶教材內容,對于一些重要的知識點用自己的話表述;第四遍可以選擇一些重點內容加深。
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