人力資源管理師有必要考嗎？人力資源管理師證書(shū)還是很有用處的，該證書(shū)是求職、任職、晉升，包括出國(guó)等非常有法律效力的證書(shū)，是值得考的。

人力資源管理師有必要考嗎，人力資源管理師證書(shū)有什么用

1、上崗從業(yè)必備：企業(yè)里的贏家，在企業(yè)里從事人力資源、勞動(dòng)關(guān)系等工作，新型職業(yè)資格，市場(chǎng)就業(yè)廣闊。

２、人才缺口：擁有職業(yè)資格證書(shū)的人力資源管理人才缺口全國(guó)達(dá)50萬(wàn)人，廣州缺口5萬(wàn)人，深圳缺口3萬(wàn)人，上海缺口4萬(wàn)人，在2008年開(kāi)考的資格認(rèn)證中選報(bào)人數(shù)位列第一。

3、廣闊發(fā)展方向：企業(yè)人力資源管理師；企業(yè)工會(huì)人力資源，人社部人力資源調(diào)崗，職業(yè)人力資源培訓(xùn)講師。

4、高薪無(wú)須仰視：一級(jí)人力資源管理師年薪15-20萬(wàn)元；二級(jí)人力資源管理師年薪10-15萬(wàn)元；三級(jí)人力資源管理師年薪5-10萬(wàn)元。

人力資源管理師有必要考嗎，人力資源管理師哪些人適合考

在校生和即將畢業(yè)的學(xué)生

特別是人力資源相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，本科生基本上在畢業(yè)之前都會(huì)考完三級(jí)證，�？粕�也會(huì)在畢業(yè)前拿下四級(jí)證書(shū)，還有一部分其他專業(yè)的學(xué)生不打算從事原有專業(yè)的工作，打算轉(zhuǎn)行的，人力資源管理師是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

咨詢公司、獵頭、培訓(xùn)行業(yè)等群體

這些行業(yè)多是要和人力資源從業(yè)者打交道，必須要具備比較系統(tǒng)的人力資源管理知識(shí)，沒(méi)有一定的專業(yè)度，很難和人力資源工作人員溝通，達(dá)成一致的看法。當(dāng)然除了這些人員，有一些中途轉(zhuǎn)行做人力資源的，因工作需要，也需要學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)知識(shí)，還有對(duì)人力資源有興趣的人，也都可以考取人力資源管理師的證書(shū)。

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