2022-10-09 11:28:07|已瀏覽:198次
云南人力資源管理師報考條件是什么,預備報考云南人力資源一級考試的考生,在報考前需對一級報考條件有所了解。小編特為大家整理如下。考試難度相對于二級、三級、四級而言會難一些,相對來說不好考,但是考試難度是因人而異的
具備以下條件之一者:
1、取得二級企業人力資源管理師職業資格證書后,從事本職業工作3年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達到允許標準學時數,并取得畢(結)業證書者。
2、擁有碩士學位(含同等學歷),從事本職業工作6年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達允許標準學時數,并取得畢(結)業證書者。
3、擁有博士學位(含同等學歷),從事本職業工作3年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達允許標準學時數,并取得畢(結)業證書者。
4、擁有學士學位(含同等學歷),從事本職業工作9年以上,經一級企業人力資源管理師正規培訓達允許標準學時數,并取得畢(結)業證書者。
一級人力資源管理師證書的考試難度相對于二級、三級、四級而言會難一些,相對來說不好考,但是考試難度是因人而異的。
對于付出努力,通過考試的考生,他們會認為考試比較簡單;對于平時沒有堅持備考,考試失利的考生而言,自然就會認為考試比較難。
考試難與不難,主要是看考生自己的準備情況,如果考生堅持努力學習專業知識,全面掌握人力資源管理的知識,做好了參加考試的準備,那么通過考試的可能自然也就更大一些。
一級人力資源管理師考試有理論知識、技能操作和論文答辯,理論知識和專業能力考核,采用閉卷考試的方式,實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。論文的具體考試形式需以所在省份公布的方式為準,一般分為現場寫論文的形式和論文答辯的形式進行綜合評審。
理論知識考試的時長:90分鐘;專業技能考試的時長:120分鐘;綜合評審考試的時長:180分鐘。
理論知識的題型是單項、多項選擇題;而技能操作考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
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