人力資源資格證書值不值得考？人力資源管理需要考的證書最基本的就是人力資源管理證，想要有更大的發(fā)展，還需要考經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理方向)、薪稅師、計(jì)算機(jī)二級等。人力資源管理是很多人的一個(gè)就業(yè)選擇，它的發(fā)展方向也是不錯(cuò)的，工作中可以提升自己的能力，還可以經(jīng)過考試的經(jīng)驗(yàn)，讓自己收獲滿滿。

人力資源資格證書值不值得考

考取人力資源師證書可以了解人力資源的發(fā)展歷程，可以系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源的相關(guān)理論，形成自己的系統(tǒng)思考觀，特別對剛從事HR的人員尤為重要，也是自己學(xué)習(xí)了人力資源系統(tǒng)知識的一個(gè)證明。

過去幾年，國家逐步取消了200多種職業(yè)資格證書，人力資源管理師沒有取消，則說明了這個(gè)證書是有存在的必要，從這個(gè)層面上來說，人力資源管理證書值得認(rèn)可的，有一定的含金量，證書本身是有用的。

從事人力資源工作的群體、在校學(xué)生和即將畢業(yè)的的人員、咨詢公司、獵頭、培訓(xùn)行業(yè)等群體都是比較適合考的，對以后的工作生涯、職業(yè)規(guī)劃都是有幫助的。

人力資源資格證書值不值得考，考人力資源管理師有什么用

促進(jìn)就業(yè)：

目前人力資源行業(yè)市場缺口大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。

領(lǐng)取補(bǔ)貼：

據(jù)了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。

不僅如此，部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長沙市，對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師（一級）和技師（二級）職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵(lì)。

領(lǐng)取補(bǔ)助：

目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。

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適合考人力資源管理師證的人群

在校生,人力資源相關(guān)專業(yè)的學(xué)生,基本上在畢業(yè)前就會考完三級證書,這對他們找工作是有幫助的。

轉(zhuǎn)行到這個(gè)行業(yè)的人，有部分職場人想轉(zhuǎn)行到人力資源行業(yè),為了提高求職成功率,也會去考這個(gè)證書用作敲門磚。

總的來說,人力資源師對于正在從事相關(guān)工作的人員或者是想要轉(zhuǎn)職人力資源相關(guān)工作的人員都是相對重要的一項(xiàng)證書。

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