2022-09-25 10:30:30|已瀏覽:118次
2022人力資源管理師二級報考資格及條件有哪些?報考二級人力資源管理師需要連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上;取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上,具體報考條件小編整理如下。
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
2、獲得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書之后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
3、獲得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書之后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
4、獲得大學(xué)本科學(xué)歷證書之后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
5、擁有大學(xué)本科學(xué)歷證書,獲得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書之后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
6、擁有大學(xué)本科學(xué)歷證書,獲得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書之后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
7、獲得碩士研究生及以上學(xué)歷證書之后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
1.考試介紹
企業(yè)人力資源管理師考試是由國家人力資源和社會保障部統(tǒng)一組織的考試。
人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級技師)、高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)。
2.考試科目
人力資源管理師考試四個級別,各級別考試科目如下:
人力資源管理師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。
人力資源管理師二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。
《理論知識》的題型是單項、多項選擇題。
《技能操作》考核的題型包括簡答題、計算題、綜合分析題及方案設(shè)計題等。
《綜合評審》包括論文答辯或公文筐。
考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
2022人力資源管理師二級報考資格及條件有哪些
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