零基礎學人力資源管理要多久？對于備考時間的話，每個人肯定是不一樣的，這要看考生自己的基礎和自身能力條件。一般零基礎備考需要3-4個月左右的時間。

零基礎學人力資源管理要多久，人力資源管理師考試難度怎么樣

人力資源管理師考試難度不大也不小，屬于中等難度。與其他中級職稱考試相比，難度適中。但也不是簡單看看書，臨時抱佛腳就能考過的，要不然全國人力資源管理師考試通過率就不會在10-15%左右了。還是有一定難度的，畢竟是全國性統一考試，含金量又很高，所以考生們不要掉以輕心。

人力資源管理師的考試內容可以分為兩部分。第一部分的理論知識，主要是考核考生的職業基本知識、人力資源管理基礎知識、人力資源相關法律常識等等。第二部分為專業能力，主要是考核考生所具備的相關的專業技能、人力資源策劃能力、招聘與配置能力、新員工培訓與開發等。

零基礎學人力資源管理要多久，人力資源管理師零基礎備考建議

首先，找弱項

回顧考點、題型、解題方法等，發現自己的薄弱環節并加以補救。

第二，查漏補缺

知識體系已經有了系統的把握，此時還應有針對性地對知識體系進行查漏補缺。特別要關注一些平時容易忽略的細微之處彌補知識網上的漏洞。這樣“面”、“點”兼顧，必然會提高復習效率。

第三，錯題總結

整理自己過去試卷中的錯誤，這是從量變到質變的捷徑。認真研究已經做過的綜合套題，特別是歷年真題，尤其是自己曾經做錯的題，很多都是你知識上的漏洞，對他們所涉及的知識點或解題方法，經過改錯你得真正明白，以后才不會犯同樣的錯誤。

最后，重視歷年真題，適當做模擬題

要堅持做題直到人力資源管理師考試前夕，注意適度，不要盲目亂做。先把歷年真題做熟，總結不足之處，針對性的突破。