三級人力資源管理師考試難度大不大.三級人力資源的通過率一般在75%左右，三級的考試就考兩科，第一科是理論知識，選擇題單選和多選;第二科是實操題，簡答、計算、綜合分析題。所以說人力資源三級難度還是不大的。

三級人力資源管理師考試難度大不大

考試是因人而異的，只要自己努力學習，不懂的可向專業老師指點，依照國家考試大綱復習，相信自己的能力是可以考好的。

人力資源三級考試不太難的，建議自己可以自學報名考試，看書做題，一定要做歷年的真題，可以對照題目找對應的知識點，要掌握的是知識點得內容不是背題。若是個人學歷和工作年限夠的話，人力資源三級偏基礎入門，而且報考三級最好參加培訓學習。若是培訓機構比較好的話，上培訓課確實能學到很多實操性的東西。

三級人力資源管理師考試難度大不大，三級人力資源管理師考試科目

理論知識：人力資源管理師根據不同的等級設有不同的考試科目,三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作,一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯,主要考察考生的職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。

專業技能：作為專業人力資源管理師,需要具備相應的專業技能,人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理能力。

三級人力資源管理師含金量

三級人力資源證書越來越被認可，含金量也隨之越來越高，擁有該證書能證明報考者的專業基礎知識牢固。

人力資源師三級證書主要是個人用來學習對應的基礎知識，熟悉人力資源六大板塊的內容。國家推行這個職業資格考試，就是為了給企業用人單位提供相應標準。

人力資源的證書是我們國家人力資源和社會保障部頒發的專業資格證，分為四個等級，其中一級為最高級。與之相比一級證書和二級證書的含金量相對較高些。有些企業也會以是否有人力資源證書來作為招聘的條件，所以越高等級的證書也越有用。