人力資源管理師證書有什么價值？人力資源管理師有很高的含金量。人力資源管理人才被國家列為十二種稀缺人才之一，該行業每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味著更大的發展空間和更高的薪資標準。

人力資源管理師證書有什么價值

1、領取補貼，據了解考取人力資源師證后，如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的，可領取補貼，不僅如此，部分地區還會發布職業技能晉升補貼。

2、領取補助，目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發放額外的補助等。

3、促進就業，目前人力資源行業市場缺口大，對于想從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。

而對于已經從事人力資源行業的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。

人力資源管理師證書有什么價值，人力資源管理師考過在哪方面就業

1、面向企業，大多數考人力資源師證書都是企業的HR、HRBP，特別是已經考取證書，學習過人力資源管理知識的，在工作中更能得心應手。

2、公共事業單位，如政府機關、各種社會群體和組織。對于這類就業方向的人群來說，系統地學習人力資源管理知識，在實操中頗有受益。

3、科研教學機構，總體來說，人力資源管理師的就業方向主要是從事企事業單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。

4、人力資源管理師一般工作穩定，上升通道通暢，是各單位的人事部門也是重要部門，成為人事總監或是人事主管后薪資待遇是非常可觀的。