人力資源管理師證書有效期多久？人力資源管理師單科成績有效期一年，成績有效期內(nèi)可補考一次，補考時只補未合格科目即可，成績?nèi)�部合格后頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書，證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。

人力資源管理師證書有效期多久，人力資源管理師成績合格標準

2022年人力資源管理師考試合格標準為考試卷面分值100分，60分為及格。師級資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。

分為理論知識考試、專業(yè)技能考核，理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。

其中，理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績，理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效，人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。

人力資源管理師證書有效期多久，人力資源管理師證書有哪些用處

1、促進就業(yè)：持有人力資源管理證書的基礎上，更容易找到對口的工作，尤其是原本專業(yè)不是很吃香的人，有了證書可朝著人力資源管理方向發(fā)展起來。

2、升職加薪：在企事業(yè)單位當中，具備了人力資源管理證書的人員，在人才選拔、職稱評定、崗位調(diào)整等方面，有更多的概率會獲得優(yōu)先權。

3、抵扣個稅：根據(jù)相關的政策顯示，在考取到了人力資源管理證書的當年，個稅可以按照3600員的定額來進行扣除。

4、領取補貼：有了人力資源管理證書還能夠領取一部分的補貼，并且證書級別越高，領取的補貼越多，但會有條件上的限制，可咨詢當?shù)厣绫２块T。

5、積分落戶：部分地區(qū)針對考取到了人力資源管理證書的人，會提供積分落戶這方面的協(xié)助，具體以公布的情況為準