2022-09-15 19:26:05|已瀏覽:122次
2022人力資源管理師考試能不能跨級?自從新版人力資源管理師報考條件的公布,取消了跨級報考。也就是說,除碩士及以上本專業或相關專業學歷的,其他未取得證書的考生都要從四級開始報考。
1、具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作1年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。
2、具有大專學歷(含同等學歷),連續從事本職業工作2年以上。
3、具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作4年以上,經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。
4、具有高中或中專學歷,連續從事本職業工作5年以上。
四級人力資源考試科目為:理論知識考試(含職業道德和專業知識)、專業技能考核和綜合評審。理論知識考試、專業技能考核和綜合評審滿分均為100分,60分為及格。
一、理論知識考試
(一)考試方式:書面閉卷標準化考試,考生在答題卡上作答。
(二)考試題型和題量:
1、職業道德考試題型為:選擇題(25道題)。
2、專業知識考試題型為:單項選擇題(60道題)、多項選擇題(40道題)。
二、專業技能考核
(一)考核方式:操作技能采用書面閉卷筆試。
(二)考核題型和題量:專業技能為簡答題(2道題)、綜合分析題(4道題)。
三、綜合評審
(一)考核方式:綜合評審采用書面筆試或面試,在2006年11月26日的具體考試中,將采取文件筐方式。
(二)考核題型和題量:文件筐測試題(10道題)。
2022人力資源管理師考試能不能跨級,人力資源管理師四級報考要求
2022人力資源管理師考試能不能跨級,人力資源管理師四級考試科目
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