2022-09-06 13:54:11|已瀏覽:275次
人力資源經濟師有什么用?經濟師是中國職稱之一,屬于經濟師類別,人力資源是其中的一類職稱,它貫穿于人力資源的整個運動過程,包括人力資源的預測與規劃,工作分析與設計,人力資源的維護與成本核算,人員的甄選錄用、合理配置和使用等,含金量自然很高。
1、含金量高,人力資源經濟師職稱由人事部發證,是國家級別的考試,全國統考,是事業單位或企業認可的職稱證書。
2、評中級職稱,一旦考上,全國通用,你在任何單位都是中級職稱,不會因為單位改變而取消職稱。職稱的作用有很多,提高自己的晉升空間,比如可以參加一些政府采購、投資評審、財務審計、工程招標等活動。
3、中級經濟師擁有國家給予的待遇,單位會按照國家有關規定給你相應的待遇。用人單位按月發放崗位津貼,在很多單位,中級經濟師可以享受科級干部的待遇,200-2000元不等,公司的某些崗位必須由擁有該職稱人員擔任。
中級經濟師人力資源管理方向考試科目有2門:《經濟基礎知識》、《人力資源管理專業知識與實務》。中級經濟師考試成績實行2年為一個周期的滾動管理辦法,只要在連續2年內考過全部科目,就可以獲得中級經濟師資格證書。
具備下列條件之一者,可以報名參加中級經濟專業技術資格考試:
(一)高中(含高中、中專、職高、技校)畢業并取得初級經濟專業技術資格,從事相關專業工作滿10年;
(二)具備大學專科學歷,從事相關專業工作滿6年;
(三)具備大學本科學歷或學士學位,從事相關專業工作滿4年;
(四)具備第二學士學位或研究生班畢業,從事相關專業工作滿2年;
(五)具備碩士學位,從事相關專業工作滿1年;
(六)具備博士學位。
人力資源經濟師有什么用
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