人力資源經濟師有什么用?經濟師是中國職稱之一，屬于經濟師類別，人力資源是其中的一類職稱，它貫穿于人力資源的整個運動過程，包括人力資源的預測與規劃，工作分析與設計，人力資源的維護與成本核算，人員的甄選錄用、合理配置和使用等，含金量自然很高。

人力資源經濟師有什么用

1、含金量高，人力資源經濟師職稱由人事部發證，是國家級別的考試，全國統考，是事業單位或企業認可的職稱證書。

2、評中級職稱，一旦考上，全國通用，你在任何單位都是中級職稱，不會因為單位改變而取消職稱。職稱的作用有很多，提高自己的晉升空間，比如可以參加一些政府采購、投資評審、財務審計、工程招標等活動。

3、中級經濟師擁有國家給予的待遇，單位會按照國家有關規定給你相應的待遇。用人單位按月發放崗位津貼，在很多單位，中級經濟師可以享受科級干部的待遇，200-2000元不等，公司的某些崗位必須由擁有該職稱人員擔任。

人力資源經濟師有什么用,人力資源經濟師怎么考取

中級經濟師人力資源管理方向考試科目有2門：《經濟基礎知識》、《人力資源管理專業知識與實務》。中級經濟師考試成績實行2年為一個周期的滾動管理辦法，只要在連續2年內考過全部科目，就可以獲得中級經濟師資格證書。

具備下列條件之一者，可以報名參加中級經濟專業技術資格考試：

（一）高中（含高中、中專、職高、技校）畢業并取得初級經濟專業技術資格，從事相關專業工作滿10年；

（二）具備大學專科學歷，從事相關專業工作滿6年；

（三）具備大學本科學歷或學士學位，從事相關專業工作滿4年；

（四）具備第二學士學位或研究生班畢業，從事相關專業工作滿2年；

（五）具備碩士學位，從事相關專業工作滿1年；

（六）具備博士學位。