2022-09-06 11:33:55|已瀏覽:109次
可以直接考人力資源管理師三級嗎?根據新版人力資源管理師報考條件可知,在考生沒有取得四級人力資源或相關職業資格證書的情況下,除人力資源本專業或相關專業的碩士及以上學歷考生,其他考生都要從四級開始考起。
(1)連續從事本職業工作6年以上。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
(4)取得大學專科學歷證書后,連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書后,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
人力資源管理師三級考試一共2門:理論考試,專業能力考試.理論考試:職業道德25題(10%)+基礎知識20題(18%)+三級教材80題(72%).技能考試:三級教材(100%)
理論知識;人力資源管理師根據不同的等級設有不同的考試科目,三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作,一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯,主要考察考生的職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。
專業能力:作為專業人力資源管理師,需要具備相應的專業技能,人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理能力。
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