2022-09-06 11:24:18|已瀏覽:115次
人力資源管理師有哪幾個等級,人力資源管理師一共有四個級別,證書是國家勞動和社會保障部推出的職業資格證書之一,是由國家勞動部統一組織考試,全國統考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發人力資源管理師(國家職業資格二級)職業資格證書。
企業人力資源管理師考試科目有基礎知識:勞動經濟學、勞動法、現代企業管理、管理心理與組織行為、人力資源開發與管理;人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業知識與技能系統。
理論知識考試內容包括職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。
專業技能考試內容包括六大模塊內容,人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理。
綜合評審考核方式有三種,分別是論文寫作、文件筐、論文加答辯。
人力資源管理師的考試難度適中,考題內容并不是特別廣,只要考生做好充分準備,通過率還是比較高的。
在考試過程當中,不僅考核考生的理論知識,還會對考生的專業能力作出考核,所以考生除了熟讀課本知識和內容之外,還要注意經常進行技能方面的操作。
考試的內容主要依據書本上的原內容,記憶力好,通過率就高。報考條件方面,二級以下都是比較容易報名的,具體的可以去當地培訓班或報考機構咨詢,如果條件不夠也可以通過培訓班的協助,報名考取證書。
人力資源管理師有哪幾個等級,人力資源管理師的考試科目
人力資源管理師有哪幾個等級,人力資源管理師好考嗎
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