人力資源管理師證書各級難度如何？是全國通用的嗎？人力資源管理師考試合格后的證書全國通用，人力資源管理師考試是獲得人力資源職業資格的途徑。

人力資源管理師證書各級難度

四級人力資源管理師證書：針對在校生，復習時間也比較多，基本上沒啥大問題。

三級人力資源管理師證書：考的內容會比較細，需要你對書本很多的知識面要了解全面，需要記憶的東西較多，當然也就需要你花費一定的功夫。

二級人力資源管理師證書：二級是針對人力資源經理，考的實踐的部分相對會多點。還需增加綜合評審，但只要你認真看書，想過關，而且要有學習的心態，通過基本就沒問題。

一級人力資源管理師證書：需增加綜合評審。一級人力資源管理師的考試有一定的難度的，考生們在考前可以選擇參加一些培訓班，掌握考試的重點和難點，要相信，付出和回報是呈正比。

人力資源管理師證書各級難度，人力資源管理師證書作用是什么

1、人力資源規劃。

主要通過規劃幫助組織預測預計未來的人員需求數量及基本素質構成，從戰略規劃和發展目標出發，根據其內外部環境的變化，預測企業未來發展對人力資源的需求，以及為滿足這種需要所提供人力資源的活動過程。

2、招聘與配置。

按照企業經營戰略規劃的要求，把合適、優秀的人才招進企業，并把合適的人放在合適的崗位上。

3、培訓與開發。

依據企業戰略目標、組織結構變化，對人力資源進行調查、分析、規劃、調整，提高組織或團體現有的人力資源管理水平，使人力資源管理效率更好，為團體（組織）創造更大的價值。