2022-09-01 13:45:38|已瀏覽：233次
2022年中級人力資源管理師考試題型，2022年中級人力資源管理師考試題型是單項、多項選擇題，具體考試科目及題型小編整理以下內容。
| 考試場次 | 鑒定內容 | 題型 | 題量 | 答題方式 | 分值 | 權重 |
| 第一場8:30-10:00 | 職業道德 | 單選題、多選題 | 125 | 機考/筆試 | 10 | 10% |
| 理論知識 | 90 | 90% | ||||
| 第二場10:30-12:30 | 專業能力 | 簡答題、綜合題 | 6 | 機考/筆試 | 100 | 100% |
| 第三場各省定 | 綜合評審 | 論文或公文筐 | -- | 各省定 | 100 | 100% |
人力資源管理師考試形式主要分為理論知識考試和專業能力考核，采用閉卷上機考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。需要提交論文，并進行面對面答辯，高級人力資源管理師還需進行現場抽簽答辯。
| 考試場次 | 鑒定內容 | 教材 | |
| 第一場理論知識 | 第一部分職業道德（共25題） | 職業道德理論與知識部分（共16題，單選1～8，多選9～16） | 職業道德 |
| 職業道德個人表現部分（共9題，17～25） | |||
| 第二部分理論知識（共100題） | 單選題（共60題，基礎知識6題，專業教程54題＝9題/章×6章） | 《基礎知識》《專業教程》 | |
| 多選題（共40題，基礎知識4題，專業教程36題＝6題/章×6章） | |||
| 第二場實操技能 | 專業能力 | 簡答題3個、綜合題3個 | 《專業教程》 |
| 第三場綜合評審 | 論文或公文筐或案例分析 | 論文：提前3000字左右；考場1500字左右公文筐：6個，任選5個，按順序給分 | 《專業教程》并結合實際工作經驗 |
注：尊重原創文章,轉載請注明出處和鏈接 http://m.dedgn.cn/news-id-53565.html 違者必究！部分文章來源于網絡由培訓無憂網編輯部人員整理發布,內容真實性請自行核實或聯系我們，了解更多相關資訊請關注人力資源師頻道查看更多，了解相關專業課程信息您可在線咨詢也可免費申請試課。關注官方微信了解更多：150 3333 6050
