人力資源管理師多少分算通過？理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。詳情如下。

人力資源管理師多少分算通過

人力資源管理師理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。如果有綜合評審需要論文和答辯，那么綜合評審成績=論文內(nèi)容成績×40%+論文答辯成績×60%；公文筐形式的則是滿分100分，及格線60分。

人力資源管理師分?jǐn)?shù)合格之后半年內(nèi)拿證，具體的人力資源管理師拿證時間以當(dāng)?shù)亟M織考試機構(gòu)發(fā)布的證書領(lǐng)取通知為準(zhǔn)。人力資源管理師證書領(lǐng)取主要有兩種方式，現(xiàn)場領(lǐng)取和郵寄領(lǐng)取。

據(jù)了解，目前人力資源管理師證書可以在網(wǎng)上查詢。考生可以在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心查詢證書。

人力資源管理師多少分算通過，人力資源管理師成績有效期多久

人力資源管理師一年有2次報名及考試機會，上半年、下半年各一次。級別不同對應(yīng)考試科目也不同， 通常每科達到60分就算合格。

人力資源管理師單科合格成績通常有一年有效期，成績有效期內(nèi)可補考一次，補考時只補未合格科目即可。且人力資源管理師成績?nèi)�部合格后由人社部授�?quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)技能等級證書。證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。

一般成績查詢都是在當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站上查詢，具體查詢時間還是要根據(jù)當(dāng)?shù)毓�告為�?zhǔn)。如果有考生對自己的成績抱有異議，也可以按照規(guī)定時間提交成績復(fù)核申請。