企業人力資源管理師證有啥用?企業人力資源管理師證書還是很有用的，該證書是求職、任職、晉升，包括出國等非常有法律效力的證書，有證書者比沒有證書者肯定有更多的優勢。

企業人力資源管理師證有啥用,人力資源管理師值得考嗎

1、國家承認，全國通用

證書是由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，并實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

2、人才稀缺，需求大

目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，據了解HR人才的缺口在全國達50萬，僅上海保守估計缺口就在4萬，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業爭奪的對象。

3、提升實戰能力和附加值

你是剛畢業的大學生，在你找工作時，人力資源管理師證就成了你入職的敲門磚。人力資源管理師證就是一個強有力的憑證：應聘者至少應具備相關素質，是“HR”的可造之材。

如果你應聘的是HR崗位，如果你的簡歷中有“人力資源管理師證”這么一項，就會成為你簡歷的一大亮點，可以看到你的學習能力和專業性。

4、自我提升要求

人力資源要持證上崗，如果你對自己的職業有要求，非常看重自己的第一份工作，看重自身職業的發展，想進入相對較大較正規的公司工作，人力資源證書是一個必須。

2企業人力資源管理師證有啥用,

1、職業前景高

人力資源管理還是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。掌握專業人力資源管理知識,擁有職業資格證書的從業人員極其稀少。

2、社會和企業認可的資格

根據人力資源和社會部有關規定,企業人力資源管理師將納入就業準入控制職業,上崗前必須接受專業培訓,并參加入力資源和社會部門統一組織的職業資格鑒定考試,合格后取得相應的職業資格證書方可從事該職業。

3、提高工作競爭力

全面系統的學習,能夠快速掌握人力資源管理工作所需的全面系統的知識和技能,對今后工作具有極強的指導作用,提高工作競爭力。

4、政府大力扶持與指引

各省各地區對企業人力資源管理師資格考試的條件不同,扶持政策與力度也不同,例如寧夏地區對人力資源管理師通過者按報考等級給予不同金額的報銷獎勵。