人力資源管理師證書考了有什么用，人力資源管理師證書有用，考試合格者，頒發相應等級的人力資源管理師證書，該證書在求職、任職、晉升等各方面都能起到較大的作用。

人力資源管理師證書考了有什么用

主要有兩個作用：

一方面是人力資源管理從業的敲門磚，是國內認可度較高的職業資格證書之一；

另一方面在很多黨政機關、企事業單位，該證書等同于中級職稱，對薪資調整、福利級別等都有加分作用。

此外很多城市都把人力資源管理師證書（二級以上）持有人才列為高端人才引進，享有一系列優惠政策。

考證書就是證明自己在不斷學習，不斷前進，比如你今年考了三級，過幾年再考個二級，這樣不論是對工作還是求職都是有幫助的，總比什么都不做強。如果想在人力資源這條道路上好好發展，還是有必要考這個證書的。

人力資源管理師證書考了有什么用，人力資源管理師好找工作嗎

人力資源管理行業發展到今天，從最開始的行政人事一體，發展成公司有專門的人力資源部門，可以看出人力行業的發展逐漸趨于完善，也可以看出人力資源管理部門在公司里發揮著越來越重要的作用。

在近些年來的招聘會上，“人力資源管理”這個職位頻頻出現在眾多求職者面前。有關專家介紹，人力資源管理師是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。

1998年前后，我國的很多大型企業都逐步認識到引才、用才、留才的重要性，而這些課題正是人力資源管理師的職業范圍。于是，很多企業都先后設立了人力資源部，人力資源管理師變得緊俏起來。國內的一些高校也相繼開設了人力資源管理專業。發展到現在，這一職業的分工已經細化。

隨著廣義人力資源職位的取消，對具有專業知識、熟知專業領域的高素質HR的需求將會增加，在醫療和政府等受到高度監管的行業中，尤其如此。未來需要更多更專業的人力資源管理師人才專家。

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