2022-08-17 22:00:46|已瀏覽:132次
人力資源管理師考試科目是什么,對于從事人力資源行業和想從事該行業的人來說,人力資源管理師證書不僅是職業發展上的提升,還是人力小白進入該行業的一個敲門磚。如果你想從事人力資源行業,那么這個證書還是值得一考的!
人力資源管理師考試科目有《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》;
三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業技能》。
《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。
從事人力資源管理業務的時間長短:過去人力資源管理人員并不被人們所重視,得到重視并且熱起來是近些年的事,我國在該領域的人才培養長期缺乏,因此很多考生并不是人力資源管理專業和相關專業人員。
可以說,對考題難易程度的感覺,與每個考生的業務經驗,知識的廣度、深度,所在單位的規模、行業與管理水平,進入人力資源管理工作崗位的時間長短,平時的學習狀況,自身的管理水平有直接的關系。
對于知識的學習不扎實:很多學員不能充分利用有限的學習時間進行系統全面的學習,對于教材的內容一知半解,對于學習工具如課程、題庫、沖刺資料的運用不徹底,甚至有些學員幾乎不看書做題,在不了解考試的情況下盲目“裸考”,導致對考試認知出現偏差,認為考試難以通過。
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