二級人力資源管理師考試科目及內容，二級人力資源管理師證報名需要滿足相關學歷和工作年限要求，具體內容如下文，希望對你有所幫助。

二級人力資源管理師考試科目及內容

理論知識：職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識及行業相關法律常識。

專業技能：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理 。

綜合評審：采用文件筐、論文寫作或論文＋答辯的形式進行。論文內容應該達到主題明確，邏輯清晰，結構嚴謹，敘述流暢，理論聯系實際。

人力資源管理師單科合格成績通常有一年有效期，成績有效期內可補考一次，補考時只補未合格科目即可。且人力資源管理師成績全部合格后由人社部授權的第三方評價機構頒發企業人力資源管理人員職業技能等級證書。證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。

二級人力資源管理師考試科目及內容，二級人力資源管理師報名條件

1、連續從事本職業工作13年以上。

2、獲得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書之后，連續從事本職業工作5年以上。

3、獲得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書之后，連續從事本職業工作4年以上。

4、獲得大學本科學歷證書之后，連續從事本職業工作5年以上。

5、擁有大學本科學歷證書，獲得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書之后，連續從事本職業工作4年以上。

6、擁有大學本科學歷證書，獲得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書之后，連續從事本職業工作3年以上。

7、獲得碩士研究生及以上學歷證書之后，連續從事本職業工作2年以上。

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