人力資源考試報名流程，由于現在各省組織人力資源管理師考試，所以各省人力資源管理師考試報名方式不一，報名流程也不一樣。具體如下：

人力資源考試報名流程

部分地區人力資源資格考試報考人力資源機構不接受個人報考，個人報考需通過正規的培訓學校。

在勞動保障廳或培訓機構報名后，會由職業技能鑒定中心進行審核，審核通過后交報名費，領取準考證，報名時需要帶上證件照和各種證明材料。

部分地區允許自學報名參加考試，但是部分省份必須要通過人力資源培訓機構報名，需要在機構接受專業的培訓，培訓合格后由機構統一代報名，考生在規定時間內參加考試。

人力資源管理師考核合格者，由國家人力資源和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，并實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

人力資源考試報名流程，人力資源證報考條件

人力資源管理師考試分為四個級別，分別有相應的報考要求，原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報考條件可以參考如下：

具備以下條件之一者可申報四級/ 中級工:

(1) 累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3) 高等院校本專業或相關專業在校生

具備以下條件之一者可申報三級/ 高級工:

(1) 取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作 5 年 (含) 以上。

(2) 取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 并具有高級技工學校、 技師學院畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書)并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3) 具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業 或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

具備以下條件之一者可申報二級/ 技師:

(1) 取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。

(2) 取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 的高級技工學校、 技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 3 年 (含) 以上或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。

(3) 具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。

(4) 具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/ 高級工職業資格證書 (技能等級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作 1 年 (含) 以上。

(5) 具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作 2 年 (含) 以上。

具備以下條件者 可申報一級/ 高級技師:

取得本職業或相關職業二級/ 技師職業資格證書 (技能等級證書) 后，累計從事本職業或相關職業工作 4 年 (含) 以上。

      注：尊重原創文章,轉載請注明出處和鏈接 http://m.dedgn.cn/news-id-49453.html 違者必究！部分文章來源于網絡由培訓無憂網編輯部人員整理發布,內容真實性請自行核實或聯系我們，了解更多相關資訊請關注人力資源師頻道查看更多，了解相關專業課程信息您可在線咨詢也可免費申請試課。關注官方微信了解更多：150 3333 6050