普通人能考人力資源證嗎？普通人能考人力資源管理證，符合人力資源管理師考試報考條件之一，即可報名考試。具體要求如下。

普通人能考人力資源證嗎，人力資源管理師報考要求

1. 普通受教育程度

高中畢業（或同等學力）。

2. 申報條件

具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：

（1）累計從事本職業或相關職業①工作4年（含）以上。

      （2）取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。

      （3）高等院校本專業或相關專業在校生。

      注：

      ① 相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。

      ② 相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。

普通人能考人力資源證嗎，普通人考人力資源的好處

      就業形勢較穩定

      人力資源管理是一個不分行業的職能職位，任何行業的公司或事業單位都會需要這類人才，受經濟環境、科技發展等影響比較小，因此就業趨勢相對比較穩定。

      選擇多樣化

      HR除了在企事業單位一路晉升到人力資源總監，進入到公司決策層外，還可以做職業培訓講師、做企業高級咨詢顧問及高級獵頭顧問，還可以自己創業開設人力資源服務公司、勞務派遣公司等。

      提升專業技能

      對于工作經驗少的HR來說，在考證學習中，可以積累人力資源專業的相關知識，深入了解人力資源六大模塊

      對于長期從事人力資源工作的HR來說，長期的單一工作會形成固定的思維模式，通過人力資源考證的學習，可以讓工作中的實踐與理論知識結合起來，完善和豐富知識結構。

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