企業人力資源管理師有幾級？人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師、三級企業人力資源管理師、二級企業人力資源管理師、一級企業人力資源管理師。

企業人力資源管理師有幾級，人力資源管理師各級別報考條件

      1、一級人力資源管理師

      （1）具有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。

      （2）具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。

      （3）具有博士學位（含同等學歷），從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。

      （4）取得二級企業人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。

      2、二級人力資源管理師

      （1）連續從事本職業工作13年以上。

      （2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

      （3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

      （4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

      （5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

      （6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

      （7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

      3、三級人力資源管理師

      （1）連續從事本職業工作6年以上。

      （2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

      （3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

      （4）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

      （5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

      （6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

      （7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

      4、四級人力資源管理師

      （1）累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上

      （2）取得技工學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 （含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。

      （3）高等院校本專業或相關專業在校生

企業人力資源管理師有幾級，人力資源管理師考完有什么用

      1、領取補貼

      據了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領取失業保險參保職工技能補貼條件的，最高可領取2000元補貼。

      不僅如此，部分地區還會發布職業技能晉升補貼，如長沙市，對企業新引進和新獲得高級技師（一級）和技師（二級）職業資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。

      2、領取補助

      目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發放額外的補助等。

      3、促進就業

      目前人力資源行業市場缺口大，對于想從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。而對于已經從事人力資源行業的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。

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