2022-08-09 11:18:09|已瀏覽:193次
人力資源管理師靠譜嗎?人力資源管理師證書當(dāng)然靠譜了,而且含金量也很高,如果你準(zhǔn)備一直在人力資源方向發(fā)展,考下這個證書是非常有用的,人力資源管理人才被國家列為十二種稀缺人才之一,該行業(yè)每年需求的人才缺口很大。
1、人力資源管理師從事行業(yè)更具體一些,主要針對企業(yè),更多的可以理解為一種準(zhǔn)入門檻,及承擔(dān)此工作崗位所必須的資格證書,類似于會計的從業(yè)資格,是從事這個崗位必須的證書,沒有這個證書不可以從事這個崗位。在企業(yè)內(nèi)主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
2、擁有人力資源管理師證書,可以在企業(yè)事業(yè)單位從事主管以上級別的人力資源工作,屬于公司重要管理人員,受人尊敬,平均薪資8000起。
3、一般薪資職位都會上調(diào),擁有人力證書薪資上浮15%-30%,尤其是國企以及事業(yè)單位等,另外人力資源管理師證書是管理人員必備的證書。
4、根據(jù)國家人社部和各省市人事部門相關(guān)政策,取得初級職業(yè)資格證書補貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元,中級補貼1500元,高級補貼2000元。
5、針對具備技術(shù)職稱的退休人員有額外退休補貼,退休工資多350-750元。
6、北上廣一線城市可直接申請工作居住證,在孩子教育和醫(yī)療福利具有較大優(yōu)勢;擁有職稱積分落戶可以獲得相應(yīng)加分,如中級職稱上?梢约100分。
1、人力資源從業(yè)者
由于工作、晉升的需要,HR可能會考一個更高一級的證書,畢竟在人力資源這個圈子混,別人有了,自己也得有一個,至少能裝門面。
2、在校生
人力資源相關(guān)專業(yè)的學(xué)生,基本上在畢業(yè)前就會考完三級證書,這對他們找工作是有幫助的。當(dāng)然,也有不少非本專業(yè)的學(xué)生在考,畢竟現(xiàn)在大學(xué)流行考證。
3、想轉(zhuǎn)行到這個行業(yè)的人
有部分職場人想轉(zhuǎn)行到人力資源行業(yè),為了提高求職成功率,也會去考這個證書用作敲門磚。
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