四級人力資源管理師的含金量高嗎？四級人力資源管理師的含金量是較高的，這個證書對已經從事人力資源行業的人來說是很有益的，想要進入大公司，有了證書被錄用的機率都會提高很多。

四級人力資源管理師的含金量

      現階段整個市場擁有專業知識的人力資源師本就很稀缺，很多都是行政，前臺轉行開始干的，考到人力資源師證書那就相當于可以正式進入人力資源這個行業。有很多單位升職加薪都要看職稱，資歷，所以證書無疑是一個很有利的籌碼，證書的含金量是很高的

      人力資源管理師已經越來越被認可，國家自03年開始，在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被國家列為實行就業準入制度的職業，規定從業人員必須持證上崗，各單位具體情況要求不一。

四級人力資源管理師的含金量高嗎？四級人力資源管理師有什么用

      人力資源管理師證書可作為調工作、戶口、職稱評定的參考依據，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進落戶等方面，都能發揮一定的作用。

      取得證書還可以獲得國家職業技能資格證書補貼，一般高級（三級）可以獲得2000元、中級（四級）可以獲得1500元、初級（五級）可以獲得1000元；這個和當地的政策有關系，具體可以咨詢一下當地人社局。

      同時對于應聘者來說，具有人力資源管理師的證書，就相當于在眾多應聘者中多了一個籌碼，甚至證書在某些公司應聘中是作為必要條件存在的。因此這個證書也意味著更多的機會。

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