何自學(xué)初級人力資源管理師？初級人力資源管理師考試一共考兩個(gè)科目，其中《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》為公共科目，《專業(yè)知識和實(shí)務(wù)》為專業(yè)科目，題型均為客觀題。

如何自學(xué)初級人力資源管理師

      如何自學(xué)初級人力資源管理師，初級經(jīng)濟(jì)師的考試科目是固定的，考試題型和考試大綱一般情況下不會(huì)產(chǎn)生變化，但是近幾年對于人力資源師的要求越來越高，考試的內(nèi)容在逐漸擴(kuò)大，考試的難度也有一定的增加，建議考生提前做好考試準(zhǔn)備。

      我們自學(xué)人力資源管理師無非是為了未來應(yīng)用于人力資源工作，或是提升已在職HR的專業(yè)度和工作水平。因此，在選擇學(xué)習(xí)書籍時(shí)，建議直接參考人力資源管理師考試的教材，并以此為導(dǎo)向，豐滿自身的人力資源管理知識、一步步構(gòu)建起完整體系。

      當(dāng)然，如果覺得吃力，也可以翻閱其他更詳細(xì)的專業(yè)書，或者求助于網(wǎng)絡(luò)資源、相關(guān)平臺，借此獲得更直觀的理解。同時(shí)，多做真題，總結(jié)出題規(guī)律，初級人力資源管理師考試通過概率還是很大的。

初級人力資源管理師的報(bào)考條件

      (1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上

      (2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

      (3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生

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