人力資源管理師四級考試內容，人力資源管理師四級含金量高嗎？人力資源四級證書含金量較高，對于想要進入大公司的人來說，與其他人同等條件的情況下，持有證書會更有優勢。

人力資源管理師四級考試內容

      人力資源管理師四級考兩個科目：《理論知識》和《專業技能》。

人力資源管理師四級的用處有哪些

      1、積分落戶

      人力資源管理師職業資格證書還可作為調工作、戶口、職稱評定的參考依據，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進落戶，人力資源管理師證書都能發揮一定的作用。

      2、政府補貼

      取得證書可以獲得國家職業技能資格證書補貼，一般高級（三級）可以獲得2000元、中級（四級）可以獲得1500元、初級（五級）可以獲得1000元；這個和當地的政策有關系，具體可以咨詢一下當地人社局。

      3、升職加薪

      現階段整個市場擁有專業知識的人力資源師本就很稀缺，很多都是行政，前臺轉行開始干的，考到人力資源師證書那就相當于可以正式進入人力資源這個行業。有很多單位升職加薪都要看職稱，資歷，所以證書無疑是一個很有利的籌碼。

      注：尊重原創文章,轉載請注明出處和鏈接 http://m.dedgn.cn/news-id-46013.html 違者必究！部分文章來源于網絡由培訓無憂網編輯部人員整理發布,內容真實性請自行核實或聯系我們，了解更多相關資訊請關注人力資源師頻道查看更多，了解相關專業課程信息您可在線咨詢也可免費申請試課。關注官方微信了解更多：150 3333 6050