中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件.中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)科目考4個(gè)板塊，分別是人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)力市場、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策，屬于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)之一，考試難度不是很大，是很多考生可以選擇的。

中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件

1、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；

2、具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；

3、具備博士學(xué)位；

4、具備大學(xué)專科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年。

5、高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

6、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；

上述條件考生滿足其一即可。

中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件，中級(jí)人力資源管理師考試內(nèi)容

      1、人力資源專業(yè)考試內(nèi)容

      主要包括人力資源規(guī)劃、組織激勵(lì)、人員甄選、領(lǐng)導(dǎo)行為、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、組織設(shè)計(jì)與組織文化、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁、戰(zhàn)略人力資源管理、績效管理、勞動(dòng)力市場、社會(huì)保險(xiǎn)、工資與就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)法律、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、法律責(zé)任與行政執(zhí)法等。

      2、中級(jí)人力資源專業(yè)考試題型

      考查題型均為客觀選擇題，包括多選題、單選題及案例選擇題，《人力資源管理》科目共有100道題，單選題60道，每題1分，多選題20道，每題2分，案例分析題20道小題，每題2分。

中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件，人力資源管理師證書有哪些福利

      作為職稱證書，人力資源管理師還能享受一系列的補(bǔ)貼和福利，而且是證書級(jí)別越高，享受的福利待遇越好。

      1、評(píng)職稱

      證書以考代評(píng)，考下就能獲得相應(yīng)級(jí)別的職稱稱號(hào)。

      2、落戶加積分

      取得人力職稱證書后，可以享受積分落戶加分40分左右。

      上海地區(qū)辦理居住證綠卡積分制度是可以積100分;北京地區(qū)可以辦理工作居住證，相當(dāng)于北京綠卡，也可以積分，除了孩子上學(xué)，搖號(hào)，買房也都無限制;深圳地區(qū)甚至可以直接落戶。

      3、抵扣個(gè)人的所得稅

      拿到專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書就可以享受3600元的個(gè)稅抵扣補(bǔ)貼。

      4、領(lǐng)取人才補(bǔ)貼

      按照級(jí)別可以領(lǐng)取專業(yè)人才就業(yè)補(bǔ)貼1000-3000元。

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