怎么樣報考人力資源資格證書

      怎么樣報考人力資源資格證書，遇到任何題目，首先要把自己要放在公司人力資源部負(fù)責(zé)人的位置上，來審視這個問題。下面是小編為大家整理的怎么樣報考人力資源資格證書，希望對大家有幫助。

      1、注冊報名

      登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊報名”，進(jìn)入報名登記系統(tǒng)。

      2、填寫注冊信息

      如實(shí)正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。

      3、填寫報名表格

      使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng)，請按照報名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫，填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報考要求。

      4、上傳照片

      正確上傳本人的電子照片。照片上傳說明:

      ①上傳電子版照片為近期免冠正面證件照，格式為jpg，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素。

      ②上傳照片必須能反映本人特征。

      ③獲得電子版照片的途徑：(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師考試報名流程)

      A.擁有掃描儀的報考人員，可以通過掃描照片;

      B.擁有數(shù)碼相機(jī)的報考人員，可以通過數(shù)碼拍攝;

      C.直接到照相館拍攝電子版照片，并讓工作人員按要求幫助處理。

      5、提交報考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。

      6、資格審查合格后，立即繳費(fèi)。

      職業(yè)前景高

      人力資源管理還是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少。

      據(jù)調(diào)查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。據(jù)了解HR人才的缺口僅上海保守估計就在4萬人左右，大連已達(dá)到3萬多人，北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。

      社會和企業(yè)認(rèn)可的唯一資格

      根據(jù)國家人力資源和社會保障部有關(guān)規(guī)定，企業(yè)人力資源管理師將納入就業(yè)準(zhǔn)入控制職業(yè)，上崗前必須接受專業(yè)培訓(xùn)，并參加入力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織的職業(yè)資格鑒定考試，合格后取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可從事該職業(yè)。

      提高工作競爭力

      報考人力資源師，是一次全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過程。目前很多的人力資源工作者因工作崗位、企業(yè)環(huán)境或個人等原因，導(dǎo)致工作涉及面窄、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗缺少。

      但通過報考人力資源管理師，能夠快速掌握人力資源管理工作所需的全面系統(tǒng)的知識和技能，對今后工作具有極強(qiáng)的指導(dǎo)作用，提高工作競爭力。

      政府大力扶持與指引

      各省各地區(qū)對企業(yè)人力資源管理師國家資格考試的條件不同，扶持政策與力度也不同，寧夏地區(qū)對人力資源管理師通過者按報考等級給予不同金額的報銷獎勵。

      今后隨著國家“鼓勵創(chuàng)新、以人為本”等大政方針的深入與持續(xù)推進(jìn)，重視人才就會更加重視管理人才的人，也就必然會出臺更多有利于人力資源工作者的政策與待遇。

      1. 人力資源管理師證書是HR的通行證

      人力資源管理師證書，是國家和企業(yè)共同認(rèn)可的職業(yè)資格證。目前，許多大中型國企和民企，以及較多的外資企業(yè)，對人力資源工作者的要求越來越高，“持證上崗”已經(jīng)成為這些比較規(guī)范企業(yè)的必備要求。可以說只要想當(dāng)HR，就得有證。哪怕眼下沒想當(dāng)HR，考人力資源管理師證書也可以為以后的人生多準(zhǔn)備一條道路。

      2. 你的HRM專業(yè)

      如果是在校的學(xué)生，還有一部分原因就是你的專業(yè)了，學(xué)的專業(yè)是HRM，或是跟這個領(lǐng)域相關(guān)的其他管理專業(yè)。確實(shí)，在校生考一個還是很有用的，為了未來的職業(yè)奠定好基礎(chǔ)。

      3. 人力資源管理師證書很有用

      在所有的與人力資源領(lǐng)域相關(guān)的證書中，人力資源管理師證書是最“有用”的證書了，含金量是很高的，2016年國務(wù)院再取消47項職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項，目前共有319項職業(yè)資格被取消。去粗取精，留下的都是精華。現(xiàn)在還有13項職業(yè)資格證書含金量高的證書，人力資源管理師證書光榮上榜!!!

      4. 得到政府大力扶持與指引

      各省各地區(qū)對人力資源管理師國家資格考試的條件不同，扶持政策與力度也不同，各個省市對人力資源管理師通過者按報考等級給予不同金額的職業(yè)技能補(bǔ)貼。當(dāng)然，今后隨著國家“鼓勵創(chuàng)新、以人為本”等大政方針的深入與持續(xù)推進(jìn)，重視人才就會更加重視管理人才的人，也就必然會出臺更多有利于人力資源工作者的政策與待遇。

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