2022-03-25 15:57:20|已瀏覽:339次
人力資源管理師考試分四個級別,分別為:一級、二級、三級、四級,各級別考試科目如下:
人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。
人力資源管理師二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》!独碚撝R》的題型是單項、多項選擇 題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。
人力資源六大模塊考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、 培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
人力資源管理師考試報名一般有兩種方式。
一、個人網上報名/個人現場報名。自己可以登錄當地的職業技能鑒定網站,在報名期間會開通報名入口,按照要求完成即可。也有些地區個人去當地指點報名點現場報名。
二、機構團體報名。部分省份是指定的機構報名,若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機構報名,然后才能參加考試。具體的可以電話咨詢當地的職業技能鑒定網站。
全國統考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格后由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心聯合頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。
全國統考是對其知識和能力的綜合評定以及職業素質的檢驗,持有該資格證書者,表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能,也是企業管理工作者向更高層次發展的新起點。
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