1人力資源管理師報考方式

      個人網(wǎng)上報名。人力資源管理師考生可登錄當?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報名期間會開通報名入口，按照要求完成操作即可。

      注意：并不是所有地區(qū)都有網(wǎng)上報名入口，如當?shù)匚撮_通網(wǎng)上報名服務，則考生不能使用網(wǎng)上報名方式進行報名。

      鑒定中心現(xiàn)場報名。人力資源管理師考生可前往當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心進行現(xiàn)場報名。

      指定報名點報名。人力資源管理師考生可前往當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心所規(guī)定的指定報名點進行現(xiàn)場報名。

      機構(gòu)報名。部分省份是指定的機構(gòu)報名，若要參加人力資源管理師考試，那考生就要必須去指定的機構(gòu)報名，然后才能參加考試。

2人力資源管理師報考方式是什么 ，考什么

1、理論知識

      職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關法律常識。

2、專業(yè)技能

      主要包括六大模塊內(nèi)容，人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理。理論知識鑒定內(nèi)容包括職業(yè)道德和專業(yè)知識，其中職業(yè)道德為25道選擇題，專業(yè)知識為100道選擇題；專業(yè)技能主要以簡答題、綜合分析、計算題為主，一般有6道題。

3、綜合評審：

      綜合評審考核方式有三種，分別是論文寫作、文件筐、論文加答辯。

      單科成績有效期為2年，考生取得2門考試科目合格才算通過。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式，綜合評審可以采用文件筐測試或論文答辯等方式，所有考試科目均實行百分制，成績皆達60分（含）以上者為合格。

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